招聘要求（6个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长700%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2024年 6个 2025年 48个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共36条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 20-30K 5.6% 30-50K

历年工资

￥7.5k 2024年 ￥11.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

2.8% 初中 2.8% 高中 38.9% 大专 2.8% 本科 52.8% 不限

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司需要什么学历？不限占比最多，占52.8%，大专占38.9%，初中占2.8%，高中（含中专，中技）占2.8%，本科占2.8%

工资按学历统计

说明：北京祺力恒达汽车销售服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

72.2% 1-3年 8.3% 3-5年 2.8% 5-10年 16.7% 不限

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占72.2%，不限占16.7%，3-5年占8.3%，5-10年占2.8%

工资按经验统计

说明：北京祺力恒达汽车销售服务有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥13.7K，3-5年工资￥10.7K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥8.0K

人员结构：销售类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 11.1%(4) 򀀩

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司有哪些部门？销售类最多，占80.6%，机械/仪器仪表类占50%，客户服务类占19.4%，行政/后勤类占11.1%，酒店/餐饮/旅游/服务类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，前台，售前，接待，售后，客服，市场，收银，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在北京，保定

北京￥14.0K 80.6%(29) 򀀩

保定￥6.0K 19.4%(7) 򀀩

说明：北京祺力恒达汽车销售服务有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占80.6%，保定占19.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 2 2026

北京祺力恒达汽车销售服务有限公司就业前景分析：2026年北京祺力恒达汽车销售服务有限公司在招地区2个，比2025年多1个地区

北京汽车服务行业人才需求趋势分析更多

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汽车4S店 -10%

汽车产业链 +14%

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