南京蓝魔云信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 计算机软件
全称： 南京蓝魔云信息技术有限公司。

发展阶段

工资： 67.8%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长63%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“医疗卫生/美容保健类”占18.5%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年增长2233%。
要求：学历：本科最多，占74.1%。经验：3-5年最多，占51.9%。
地区：分布在3个地区，南京占48.1%，北京占22.2%，杭州占18.5%，广州占7.4%。

公司介绍

南京蓝魔云企业管理有限公司成立于2019年，我们是一家专注于互联网行业的解决方案提供商。为企业创造价值、为伙伴提供支撑、为行业带来改变。
我们希望：
- 把软件做透、做全。首先把业务能力做起来，找到正确的做大软件的方法，具备快
速扩产品线的能力。
- 通过软件实现企业间的互联互通。*终成为一家通过软件驱动全产业链运转的平台型公
司。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+2233%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多201个职位

2024年 9个 2025年 210个

杭州 1

语音评测（杭州）

杭州 | 大专以上 | 全职 | 1-1.8万

23天前

说明：南京蓝魔云信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年9个，2025年210个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+200%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京蓝魔云信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个，2025年3个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求21个，占77.8%，热招岗位：

南京蓝魔云信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“医疗卫生/美容保健类”占18.5%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%，“电气/能源/动力类”占3.7%，“美术/设计/创意类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥20-50K

16.1% 10-15K 16.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.9K  医疗卫生/美容保健类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类 

南京蓝魔云信息技术有限公司工资待遇怎么样？67.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.8K。与同行业比+78%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京蓝魔云信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，android，java，硬件，前端，客服，测试工程，python，算法，c++，sa，售前，爬虫，app测试，id工程师，产品经理，分析，售后，安卓开发，摄影，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.8% 77.8%
医疗卫生/美容保健类
占了18.5% 18.5%
质量管理类
占了18.5% 18.5%
电子/电器/通信技术类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了74.1% 74.1%
大专
占了22.2% 22.2%
硕士
占了3.7% 3.7%

经验要求

3-5年
占了51.9% 51.9%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

南京蓝魔云信息技术有限公司招聘要求怎么样：南京蓝魔云信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占18.5%。什么学历能进？本科占比最多占74.1%，其次是大专占22.2%。学历要求高吗？硕士占3.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.9%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？南京占比最多占48.1%，其次是北京占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。