【总结】降低大模型落地成本
趋境科技带你拒绝内卷内耗，清华 AI 算力天团带你飞！
如果你现在上班天天打卡、周报日报写吐、老板独断专行、开会全是空话、干活全靠内耗…… 那欢迎火速投奔我们！
我们是干嘛的？做当下*吃香的 AI 底层硬科技！
别以为 AI 公司都是做聊天机器人的花架子，我们专攻大模型推理基建赛道 TaaS（Token 即服务），属于 AI 行业刚需底层底座！
创始团队清华高性能计算所出身，团队一半博士、九成硕士，大佬遍地走，骨干来自字节、百度、英特尔一线大厂。
手握三大王牌黑科技：以存换算、虚实同构、异构协同推理，专治行业显卡贵、显存不够、跑模型成本爆炸三大痛点；自研 ATaaS 万卡级调度平台，开源 Mooncake、KTransformers 两大全球爆火推理引擎，业内认可度拉满。
已拿下数亿 Pre-A 轮融资，高瓴、智谱、华控等头部资本疯狂加仓，全公司全力推进上市合规建设，赛道风口正旺，个人成长红利直接拉满，上车就是原始团队！
全公司*出圈特色：神仙松弛氛围，年轻人直接爱住~
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1、无日报！无周报！无形式化PPT 流水账！不用每天绞尽脑汁凑工作内容，不拿纸面文字衡量价值，能出结果才是硬道理，省下大把时间钻研技术、干实事。
2、上下班完全不打卡不用早起卡点挤地铁，不用晚到一分钟扣绩效
3、不存在一言堂老板，人人都有话语权，没有森严层级，没有排资论辈，没有 “领导说啥都对” 的窒息氛围，实习生、应届生也能直接跟创始人、技术大牛对线提想法；靠谱建议当场采纳快速落地，所有人平等沟通。
4、零形式主义，拒绝无效折腾无冗长无意义大会、无表面化检查、无硬性摆拍团建，不搞虚头巴脑的流程束缚，只把干活效率放在*优先级
5、95/00 后为主力欢乐团队，沟通零代沟，高素质团队，没有甩锅和推诿，配合顺畅！没有上下级称呼，大家都是一起搞事业的搭子，日常玩梗唠嗑轻松自在，没有勾心斗角和内卷，上班主打一个开心高效！
6、实打实硬核福利，画饼不存在：
北京趋境科技有限责任公司招聘要求怎么样：趋境科技都在招什么人？ 趋境科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占86.4%，其次是其他（研发和技术类）占25%。趋境科技什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验趋境科技有什么要求？3-5年占比最多占61.4%，其次是1-3年占29.5%。趋境科技工作地区在哪？北京占比最多占79.5%，其次是上海占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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