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中科亿芯
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省科技型中小企业
+79%
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薪酬分析
本科 48%
人才要求
2 个
荣誉资质
电子/电 73%
研发实力
20+
竞品
71 个
招聘
1 个
应届
35 个
硕士
8
合作客户
中科亿芯招聘要求
(71个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
上海
南京
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长571%
2022:
持平0%
-
中科亿芯历年招聘:
2026年比2025年多37个职位
2021年
4个
2022年
4个
2024年
7个
2025年
47个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中科亿芯最新招聘
SiP封装工程师
杭州
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 15000-25000
9天前
数字IC设计工程师(杭州)
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|
硕士以上 | 3-5年 | 全职 | 25000-50000
9天前
融资助理(HZ)
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|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-13000
13天前
中科亿芯工资待遇怎么样
(共98条)
中科亿芯薪酬区间: 2K - 50K,其中72.5%的岗位拿¥20-50K
1%
2-3K
3.1%
6-8K
10.2%
10-15K
6.1%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
6.1%
50K以上
中科亿芯历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:硕士最多
2%
大专
48%
本科
48%
硕士
2%
不限
中科亿芯需要什么学历?硕士占比最多,占48%,本科占48%,大专占2%,不限占2%
工资按学历统计
大专
¥7.0K
本科
硕士
说明:中科亿芯工资按学历统计,大专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
1%
应届生
9.2%
1-3年
30.6%
3-5年
22.4%
5-10年
36.7%
不限
中科亿芯经验要求高吗?不限占比最多占36.7%,3-5年占30.6%,5-10年占22.4%,1-3年占9.2%,应届生占1%
工资按经验统计
应届生
¥40.0K
1-3年
¥26.6K
3-5年
¥32.1K
5-10年
¥38.2K
不限
¥26.7K
说明:中科亿芯工资按经验统计,应届生工资¥40.0K,1-3年工资¥26.6K,3-5年工资¥32.1K,5-10年工资¥38.2K,不限工资¥26.7K
中科亿芯人员结构:电子/电器/通信技术类最多
电子/电器/通信技术类
73.5%(72)
其他(研发和技术类)
43.9%(43)
计算机/网络/技术类
23.5%(23)
生物/制药/化工/环保类
9.2%(9)
销售类
5.1%(5)
经营管理类
3.1%(3)
行政/后勤类
3.1%(3)
人力资源类
2%(2)
财务/审计/统计类
2%(2)
贸易/物流/采购/运输类
2%(2)
展开更多
中科亿芯有哪些部门?电子/电器/通信技术类最多,占73.5%,其他(研发和技术类)占43.9%,计算机/网络/技术类占23.5%,生物/制药/化工/环保类占9.2%,销售类占5.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
中科亿芯热招岗位工资待遇
热门
2-3K
6-8K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
杭州中科亿芯微电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,ic设计,模拟ic,验证工程师,嵌入式,芯片设计,算法,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。
中科亿芯工作地区:主要分布在杭州,上海
杭州
¥26.2K
50%(49)
上海
¥36.4K
40.8%(40)
南京
5.1%(5)
展开更多
说明:中科亿芯在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占50%,上海占40.8%,南京占5.1%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
中科亿芯发展前景怎么样
中科亿芯历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
2
2024
7
2025
5
2026
中科亿芯就业前景分析:2026年中科亿芯在招地区5个 ,比2025年少2个地区
杭州微波雷达行业人才需求趋势分析
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微电子
+51%
半导体
+64%
电源
+32%
芯片设计
+11%
芯片
+75%
电源芯片
+31%
模拟芯片
+47%
射频芯片
+47%
数模混合芯片
+88%
射频
+24%
射频收发
+217%
DAC芯片
+267%
数据链
-9%
相控阵
+47%
模拟电路芯片
+35%
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