招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长85%
2024：增长215%

历年招聘： 2026年比2025年少52个职位

2023年 13个 2024年 41个 2025年 76个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共34条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中55.8%的岗位拿￥6-15K

2.9% 2-3K 8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.9% 8-10K ***  ? 10-15K 23.5% 15-20K 5.9% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.9% 高中 23.5% 大专 58.8% 本科 14.7% 硕士

广东省新基建科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占58.8%，大专占23.5%，硕士占14.7%，高中（含中专，中技）占2.9%

工资按学历统计

说明：广东省新基建科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：应届生最多

32.4% 应届生 23.5% 1-3年 29.4% 3-5年 11.8% 5-10年 2.9% 不限

广东省新基建科技有限公司经验要求高吗？应届生占比最多占32.4%，3-5年占29.4%，1-3年占23.5%，5-10年占11.8%，不限占2.9%

工资按经验统计

说明：广东省新基建科技有限公司工资按经验统计，应届生工资￥6.8K，1-3年工资￥11.3K，3-5年工资￥19.3K，5-10年工资￥15.0K，不限工资￥25.0K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 26.5%(9) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 23.5%(8) 򀀩

电子/电器/通信技术类 11.8%(4) 򀀩

经营管理类 11.8%(4) 򀀩

财务/审计/统计类 11.8%(4) 򀀩

市场/公关/媒介类 5.9%(2) 򀀩

广东省新基建科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占26.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占23.5%，客户服务类占17.6%，项目管理类占17.6%，机械/仪器仪表类占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

广东省新基建科技有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，项目经理，产品经理，工程项目，电工，算法，行政，装修，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

广东省新基建科技有限公司就业前景分析：2026年广东省新基建科技有限公司在招地区1个，与2025持平

佛山新基建行业人才需求趋势分析更多

新基建 -2%

智慧园区 -34%

基础设施建设 +11%

综合能源 +3%

智能化工程 +23%

智能化 +18%

城市信息化 +4%

通信技术 +5%

运维管理 +3%

城市建设 +12%

城市运维 -57%

建筑 +14%

建筑施工 +47%

节能环保 +23%

建设工程 -4%

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