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工资待遇怎么样

广东省新基建科技有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中57.5%的岗位拿6-15K,计算机/网络/技术类岗位占比最多达31.9%,薪酬¥6-20K占比较高。本科工资¥11.9K,硕士¥23.5K,博士¥40.0K,应届生¥6.8K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中57.5%的岗位拿¥6-15K
说明:广东省新基建科技有限公司工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
57.5%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 31%

与同地区比

򀀉 31%

与同行比

说明:佛山地区公司平均工资¥10926 ,佛山通信/电信/网络设备行业公司平均工资¥10981

广东省新基建科技有限公司薪酬区间:2-3K占比2.1%,4.5-6K占比8.5%,8-10K占比6.4%,15-20K占比21.3%,30-50K占比8.5%。平均工资对比佛山地区公司+31%,对比佛山通信/电信/网络设备行业公司+31%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:本科最多

广东省新基建科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占68.1%,大专占19.1%,硕士占8.5%,高中(含中专,中技)占2.1%,博士占2.1%

工资按学历统计

说明:广东省新基建科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥17.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广东省新基建科技有限公司员工工资高吗?为你提供:项目经理,施工,产品经理,装修,工程项目,电工,算法,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:62.6%的人拿¥6-15K
广东省新基建科技有限公司本科工资怎么样?62.6%的本科岗位拿¥6-15K,2-3K占3.1%,4.5-6K占6.3%,8-10K占6.3%,15-20K占25%,30-50K占3.1%。本科热招岗位有:项目经理,产品经理,装修,财务副经理,人事助理,会计,全栈开发,前台,点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇 (更多)

应届生工资:90.9%的人拿¥2-8K
广东省新基建科技有限公司应届生工资怎么样?90.9%的应届生岗位拿¥2-8K,2-3K占9.1%,6-8K占81.8%,8-10K占9.1%。应届生热招岗位有:人事助理,会计助理,安全助理,实习生,市场,数据工程师,施工,现场管理,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 广东省新基建科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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