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博士工资待遇怎么样

杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院博士薪资待遇好吗?博士工资高吗?薪酬区间:¥20K-50K之间,其中100%的岗位拿20-50K,博士计算机/网络/技术类岗位占比最多达78.6%,薪酬¥20-50K占比较高。
博士薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
说明:杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院博士工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
100%的岗位拿
¥38.4k
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博士历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀉 16%

与同行比

说明:杭州地区公司博士平均工资¥35106 ,杭州学术/科研行业公司博士平均工资¥33147

杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院博士薪酬区间:20-30K占比10.7%,30-50K占比89.3%。博士平均工资对比杭州地区公司博士+9%,对比杭州学术/科研行业公司博士+16%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

博士工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院博士有哪些部门?博士各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,计算机/网络/技术类100%的岗位工资为¥20-50K。 仅供参考

博士热招岗位工资待遇

杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院博士员工工资高吗?为你提供:人工智能,研究员,算法,安全,数据挖掘,交互工程师,计算机视觉,自然语言处理,点击查看详细岗位薪资分析。

博士员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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