杭州市滨江区浙工大人工智能创新研究院研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占48.7%，“科研类”占25%，“其他（研发和技术类）”占10.5%，“美术/设计/创意类”占3.9%，“机械/仪器仪表类”占2.6%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 83.8%的岗位拿￥20-50K/月

10.8% 3-4.5K 5.4% 10-15K 24.3% 20-30K 59.5% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求37个，占48.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-67%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长140%

博士历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2024年 15个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州信息安全行业人才需求趋势分析更多

网络安全 +54%

物联网 +39%

智能安全 +14%

信息安全 +11%

产学研合作 +67%

安全研究 +131%

产学研 +51%

信息安全管理

成果转化 +13%

研究院/研究所 +32%

智能系统 +34%

科学研究 +28%

学术研究 +35%

系统工程 +2%

人工智能 +43%

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