山西科纪美健康管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 美容/保健、政府/公共事业、生活服务
全称： 山西科纪美健康管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 88.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长19%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占79.1%，“咨询/顾问类”占14%，“计算机/网络/技术类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：不限最多，占93%。经验：1-3年最多，占60.5%。
地区：分布在1个地区，太原占100%。

公司介绍

山西科纪美健康咨询管理公司，成立于2019年，主要从事美容院经营，美容服务，化妆品代理销售，养生健康管理，15的时间，积累了丰富的美容养生经验，在太原有5家直营店，为太原的爱美女性提供专业的美容服务，10年以上美容经验的员工有十几人，公司的使命是：服务创造价值，匠心成就美丽。远景是：成为中国美容行业的创业者平台。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1633%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 52个 2026年 ? *** 

太原 15

说明：山西科纪美健康管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年52个（增长1633%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求34个，占79.1%，热招岗位：

山西科纪美健康管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占79.1%，“咨询/顾问类”占14%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

88.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中88.3%的岗位拿￥6-15K

4.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.6% 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 20-30K 4.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.3K  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  客户服务类 

山西科纪美健康管理咨询有限公司工资待遇怎么样？88.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+21%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西科纪美健康管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：美容师，医美咨询，店长，咨询师，美容顾问，美导，培训，导师，老师，产品经理，品牌，大区经理，操作经理，新媒体，皮肤管理，督导，管理顾问，运营，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了79.1% 79.1%
商业零售类
占了27.9% 27.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.9% 27.9%
销售类
占了20.9% 20.9%

职位地区

太原
占了100% 100%

学历要求

不限
占了93% 93%
高中
占了4.7% 4.7%
本科
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了60.5% 60.5%
不限
占了32.6% 32.6%
5-10年
占了7% 7%

查看详细分析

山西科纪美健康管理咨询有限公司招聘要求怎么样：山西科纪美健康管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占79.1%，其次是商业零售类占27.9%。什么学历能进？不限占比最多占93%，其次是高中占4.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.5%，其次是不限占32.6%。工作地区在哪？太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。