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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64.2%的岗位拿10-30K,2025年较去年下降25%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占98.2%,“咨询/顾问类”占9.1%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长144%。
  • 要求: 学历:本科最多,占49.1%。经验:5-10年最多,占43.6%。
  • 地区: 分布在个地区,成都占7.3%,保定占5.5%,镇江占5.5%,青岛占5.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (21个在线职位)

管理
说明:无锡升格双美医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年9个,2025年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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无锡升格双美医院管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占98.2%,“咨询/顾问类”占9.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共56条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年56条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡升格双美医院管理有限公司工资待遇怎么样?64.2%的岗位拿10-30K,本科工资¥21.0K。与同行业比+146%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥24.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
无锡升格双美医院管理有限公司员工工资高吗?为你提供:皮肤科,内科,西医,咨询师,医美咨询,外科医生,护士,市场,中医,主治医生,修复医生,医师,口腔咨询,客户经理,销售,院长,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了98.2% 98.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了32.7% 32.7%
  • 咨询/顾问类
    占了9.1% 9.1%
  • 客户服务类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了49.1% 49.1%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了12.7% 12.7%
  • 高中
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了43.6% 43.6%
  • 不限
    占了25.5% 25.5%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

无锡升格双美医院管理有限公司招聘要求怎么样:无锡升格双美医院管理有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占98.2%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占32.7%。什么学历能进?本科占比最多占49.1%,其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占43.6%,其次是不限占25.5%。工作地区在哪?成都占比最多占7.3%,其次是保定占5.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 孙荣荣
成立时间:
信用代码: 91320213MACLQFFD25
注册地址: 无锡市梁溪区通泊路80-2

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