中晟微电子（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 中晟微电子（杭州）有限公司。

发展阶段

阶段：战略投资，2亿人民币。
排名：杭州光通信系统公司人气排名第2名杭州光通信技术公司人气排名第2名杭州光通信公司人气排名第4名杭州微电子器件公司人气排名第17名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 54.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥23.5K。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：本科最多，占81.8%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，南京占63.6%，杭州占18.2%，上海占9.1%，无锡占9.1%。

公司介绍

中晟微电子成立于2018年，是一家由美国资深芯片从业人员回国创立的高速模拟芯片公司，主要从事高速光通信芯片的设计和销售。

展开

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融资情况/发展历程（共2次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2024年 8个 2025年 11个 2026年 8个

南京 1 无锡 1

说明：中晟微电子（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降27%），2025年11个（增长38%），2024年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降75%

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 4个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中晟微电子（杭州）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长100%），2025年1个（下降75%），2024年4个。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

54.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥10-20K

9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥15.6K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  项目管理类  技工类 

中晟微电子（杭州）有限公司工资待遇怎么样？54.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-20%，质量管理类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了36.4% 36.4%
其他（研发和技术类）
占了27.3% 27.3%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%
项目管理类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

本科
占了81.8% 81.8%
硕士
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

中晟微电子（杭州）有限公司招聘要求怎么样：中晟微电子（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占36.4%，其次是其他（研发和技术类）占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占81.8%，其次是硕士占18.2%。学历要求高吗？硕士占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪？南京占比最多占63.6%，其次是杭州占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。