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使命： 品质驰骋世界，科技引领全球

No.365 北京公司名录 No.17 昌平区 No.4 精密制造/加工 No.5 专用设备 No.12 医疗器械 No.12 工程研究中心 No.15 机电设备 No.20 装备制造 No.22 医疗科技 刺激器 起搏器 心脏起搏器 神经丛刺激器 神经调控 高新技术企业 国家企业技术中心 知识产权示范企业 市级知识产权示范企业 中关村高新技术企业 专精特新小巨人企业

北京品驰医疗工资待遇怎么样

北京品驰医疗设备股份有限公司薪资待遇好吗？北京品驰医疗工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中53.6%的岗位拿10-20K，2026年较上年+15%。北京品驰医疗质量管理类岗位占比最多达22.7%，薪酬￥10-20K占比较高。北京品驰医疗本科工资￥14.7K，硕士￥22.6K，博士￥34.8K，应届生￥20.6K。北京品驰医疗北京工资￥18.4K，上海￥12.1K。

北京品驰医疗薪酬区间: 3K - 50K，其中53.6%的岗位拿￥10-20K
1.9% 3-4.5K 10.6% 6-8K 4.3% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 17.4% 20-30K 10.6% 30-50K
说明：北京品驰医疗设备股份有限公司工资统计来自于近一年207条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
53.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京品驰医疗历年工资变化

￥16.9k 2021年 ￥22k 2022年 ￥29.5k 2023年 ￥25.2k 2024年 ￥15.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 7%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18990 ，北京医疗设备/器械行业公司平均工资￥17993

北京品驰医疗设备股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。北京品驰医疗历年工资变化：2025年平均工资￥15.3K，2024年平均工资￥25.2K，2023年平均工资￥29.5K，2022年平均工资￥22K，2021年平均工资￥16.9K。北京品驰医疗平均工资对比北京地区公司-7%，对比北京医疗设备/器械行业公司-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

北京品驰医疗工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
质量管理类工资: 68.1%的岗位拿￥10-20K/月
10.6% 6-8K 6.4% 8-10K 27.7% 10-15K 40.4% 15-20K 10.6% 20-30K 4.3% 30-50K
北京品驰医疗设备股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占22.7%。北京品驰医疗设备股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 质量管理类68.1%的岗位工资拿￥10-20K。 仅供参考。

北京品驰医疗招聘学历要求：本科最多

12.6% 大专 54.6% 本科 22.7% 硕士 10.1% 博士
北京品驰医疗设备股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.6%，硕士占22.7%，大专占12.6%，博士占10.1%

北京品驰医疗工资按学历统计

说明：北京品驰医疗设备股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

北京品驰医疗热招岗位工资待遇

北京品驰医疗设备股份有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，测试工程，硬件，质量，检验，嵌入式，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

北京品驰医疗本科工资待遇 （更多）

北京品驰医疗本科工资：78.8%的人拿￥10-20K
1.8% 3-4.5K 1.8% 6-8K 6.2% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 9.7% 20-30K 1.8% 30-50K

北京品驰医疗本科热招岗位

北京品驰医疗设备股份有限公司本科工资怎么样？北京品驰医疗78.8%的本科岗位拿￥10-20K，3-4.5K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。北京品驰医疗本科热招岗位有：销售，医疗器械，采购，测试工程，体系工程师，工艺工程，质量，注册专员，点击查看详细岗位薪资分析。

北京品驰医疗硕士工资待遇 （更多）

北京品驰医疗硕士工资：63.9%的人拿￥15-30K
4.3% 3-4.5K 2.1% 4.5-6K 12.8% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 17% 30-50K

北京品驰医疗硕士热招岗位

北京品驰医疗设备股份有限公司硕士工资怎么样？北京品驰医疗63.9%的硕士岗位拿￥15-30K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，10-15K占%，30-50K占%。北京品驰医疗硕士热招岗位有：嵌入式，结构工程，可靠性工程师，测试工程，开发工程师，算法，软件开发，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

北京品驰医疗博士工资待遇 （更多）

北京品驰医疗博士工资：95.2%的人拿￥20-50K
38.1% 20-30K 57.1% 30-50K 4.8% 50K以上

北京品驰医疗博士热招岗位

北京品驰医疗设备股份有限公司博士工资怎么样？北京品驰医疗95.2%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。北京品驰医疗博士热招岗位有：硬件，研发工程师，医学专员，结构工程，嵌入式，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

北京品驰医疗工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

北京工资: 69.4%的岗位拿￥10-30K/月
2.2% 3-4.5K 11.1% 6-8K 3.9% 8-10K 30% 10-15K 19.4% 15-20K 20% 20-30K 11.7% 30-50K
说明：北京品驰医疗设备股份有限公司分布在哪些城市？北京品驰医疗各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京69.4%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

北京品驰医疗，品驰医疗员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 加班补助 补充医疗保险 包住 餐补 高温补贴 年终奖 做五休二 年底双薪 出国机会 股票期权

北京品驰医疗员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 北京品驰医疗员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京神经丛刺激器行业人才需求趋势分析 更多

  • 医疗器械 -3%
  • 刺激器 +217%
  • 起搏器 +27%
  • 专用设备 +2%
  • 心脏起搏器 +27%
  • 精密制造/加工
  • 神经丛刺激器 +260%
  • 机电设备 -2%
  • 工程研究中心 +43%
  • 装备制造 +22%
  • 医疗科技 +14%
  • 神经调控 +55%

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    “专业从事医疗器械的研发、生产、销售、服务的高新技术企业”
    职位(322)/ 工资(￥21.4k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

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    职位(292)/ 工资(￥14.1k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

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    职位(300)/ 工资(￥19.3k)/ 1000-4999人/ 学术/科研

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    职位(1921)/ 工资(￥33.5k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    “专业从事脑起搏器技术研发、生产及销售”
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    北京集安航空资产管理有限公司
    租赁 进出口/国际贸易 进出口贸易 产品分销
    工资(￥29.7k)/ 少于50人/ 批发/零售

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    医疗科技 医疗器械 研发 生产
    职位(72)/ 工资(￥16.8k)/ 500-999人/ 医疗设备/器械

    中国特种设备检测研究院
    压力管道 压力容器 石油化工 电站锅炉
    职位(1)/ 工资(￥16.3k)/ 500-999人/ 石油/化工/矿产/地质

    美敦力（上海）管理有限公司
    “致力于用科技的力量造福人们的生活。”
    职位(461)/ 工资(￥16.1k)/ 500-999人/ 医疗/护理/卫生

    北京康斯特仪表科技股份有限公司
    “数字压力检测、温度校准仪器仪表”
    职位(41)/ 工资(￥18.4k)/ 100-499人/ 仪器仪表/工业自动化

    汇中仪表股份有限公司
    仪器/仪表 传感器 数字超声 流量计
    职位(23)/ 工资(￥8.6k)/ 500-999人/ 仪器仪表/工业自动化

    北京锐洁机器人科技有限公司
    “机械手臂研发商”
    职位(74)/ 工资(￥17.5k)/ 100-499人/ 原材料和加工

    大博医疗科技股份有限公司
    “弘扬民族品牌，打造健康人生”
    职位(321)/ 工资(￥16.2k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

    北方华创科技集团股份有限公司
    “半导体装备制造商”
    职位(1193)/ 工资(￥23.7k)/ 10000人以上/ 电子技术/半导体/集成电路
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