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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】使命: 品质驰骋世界,科技引领全球

北京品驰医疗设备股份有限公司(以下简称“品驰医疗”)创立于2008年,总部位于北京市北京经济技术开发区博林路2号院。品驰医疗是专业从事脑起搏器、迷走神经刺激器、脊髓刺激器、骶神经刺激器等系列化神经调控产品研发、生产和销售的高新技术企业,致力于为广大帕金森病、肌张力障碍、癫痫、疼痛、尿失禁等功能神经疾病患者提供先进的治疗手段。品驰医疗聚集了材料、机械、信息、精密加工、临床医学等各类专业人才,拥有一支在疗法研究、产品研发、质量控制、市场开拓和企业管理等方面专业的高水平人才队伍。品驰医疗是“神经调控国家工程研究中心”的组成单位,与清华大学、众多临床医院紧密合作,建立起“产学研医”协同创新模式。品驰医疗创立以来,先后承担了多项国家重点研发计划、国家科技支撑计划、北京市重大科技专项计划等课题,取得了众多完全自主知识产权的研究成果,获得了系列脑起搏器、迷走神经刺激器、骶神经刺激器和脊髓刺激器产品注册证并上市销售,打破了美国公司在神经调控产品领域的垄断。作为优秀的企业公民,品驰医疗将秉承“爱人如己,启搏希望”的宗旨,以守护国民健康为己任,持续提供可信赖的高品质产品和服务,让科技真正服务民生。

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北京品驰医疗产品服务怎么样 (共1个)

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品驰生活是神经调控领域的APP产品,为植入品驰脑起搏器的患者提供完善的术前术后健康服务,主要包括症状自诊、程控预约、在线咨询、帕金森日记、起捕器自诊等功能。品驰生活集成了世界...
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北京品驰医疗招聘需求增长速度怎么样 (86个在线职位)

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说明:北京品驰医疗设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?北京品驰医疗2025年76个(增长17%),2024年65个(下降47%),2023年122个(增长17%),2022年104个(增长24%),2021年84个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

北京品驰医疗硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降41%
  • 2024: 下降55%
  • 2023: 增长106%
  • 2022: 增长121%
北京品驰医疗硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京品驰医疗设备股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?北京品驰医疗历年硕士招聘职位量:2025年17个(下降41%),2024年29个(下降55%),2023年64个(增长106%),2022年31个(增长121%),2021年14个。北京品驰医疗在北京硕士人才需求中排名第291,北京品驰医疗硕士工资大部分在15-30K。

北京品驰医疗博士岗位人才需求分析

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+333%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长500%
北京品驰医疗博士历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京品驰医疗设备股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?北京品驰医疗历年博士招聘职位量:2026年13个(增长333%),2025年3个(持平),2024年3个(下降67%),2023年9个(增长50%),2022年6个(增长500%),2021年1个。北京品驰医疗在北京博士人才需求中排名第45,北京品驰医疗博士工资大部分在20-50K。

北京品驰医疗研发实力(技术人才需求)

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北京品驰医疗设备股份有限公司技术人才需求怎么样?根据北京品驰医疗近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.1%,“医疗卫生/美容保健类”占18.5%,“电子/电器/通信技术类”占14.8%,“机械/仪器仪表类”占6.9%,“其他(研发和技术类)”占4.8%,“生物/制药/化工/环保类”占4.8%。 仅供参考。

北京品驰医疗工资待遇怎么样 (共189条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中56.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年189条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京品驰医疗设备股份有限公司工资待遇怎么样?北京品驰医疗56.6%的岗位拿10-20K,应届生工资¥19.6K。与同行业比-5%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

北京品驰医疗热招岗位工资待遇

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北京品驰医疗设备股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,检验,测试工程,硬件,质量,嵌入式,工艺工程,采购,ba,开发工程师,结构工程,招聘专员,注册专员,java,实习生,研发工程师,软件工程,可靠性工程师,算法,点击查看详细岗位薪资分析。

北京品驰医疗相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%
  • 质量管理类
    占了20% 20%
  • 销售类
    占了18.9% 18.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了18.4% 18.4%

学历要求

  • 本科
    占了57.4% 57.4%
  • 硕士
    占了21.1% 21.1%
  • 大专
    占了12.1% 12.1%
  • 博士
    占了8.4% 8.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.2% 33.2%
  • 3-5年
    占了32.6% 32.6%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 5-10年
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

北京品驰医疗设备股份有限公司招聘要求怎么样:北京品驰医疗都在招什么人? 北京品驰医疗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占20%,其次是质量管理类占20%。北京品驰医疗什么学历能进?本科占比最多占57.4%,其次是硕士占21.1%。北京品驰医疗学历要求高吗?硕士占21.1%,博士占8.4%。工作经验北京品驰医疗有什么要求?1-3年占比最多占33.2%,其次是3-5年占32.6%。北京品驰医疗工作地区在哪?北京占比最多占85.8%,其次是上海占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 36,000万(元)
法定代表: 曹磊
成立时间:
信用代码: 9111011468357108XG
注册地址: 北京市北京经济技术开发区博林路2号院

上下游合作客户/供应商

技术研发合作,共建神经调控技术国家工程实验室,联合开发脑起搏器等 来源
供应商 产学研合作
产品临床试用与采购 来源
合作客户 临床合作医院
神经调控设备临床合作与采购 来源
合作客户 临床合作医院
脑起搏器临床研究与采购 来源
合作客户 临床合作医院
脊髓刺激器等产品临床合作与采购 来源
合作客户 临床合作医院

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“半导体装备制造商”
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光学 光学仪器 研发 生产
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