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发展阶段

公司介绍

东莞市攀极智能科技有限公司,总公司创建于1997年,2017年在东莞桥头创建第五个分厂,目前东莞桥头厂员工编制约220名,厂房面积20000平方米,固定资产约5190万元,专业致力于钣金类产品加工生产。公司成立之初以基建工程和简易机械加工等为主,2005年起全面涉足钣金行业,以电源、通讯、防雷及各种银行终端设备机箱、机柜、插框件等钣金类产品为主,2014年,成立EMS电装事业部(柯立达技术),从总装、配线、调测全流程的生产线,深入加工服务器机柜、混合供电柜、UPS电源、站点电源产品,以成品出货。2014年跟随新能源汽车的步伐,进军新能源模块,生产充电桩。2015年电商的普及,快递业炙手可热,公司紧跟市场的潮流,已快速成立智能快递递柜项目组,成功为速递易、丰巢、中集制作新型智能快递柜。公司已成为集研发、生产、销售为一体的综合性生产企业。经过多年的拼搏发展,公司完成了从单一产品生产模式向技术含量高、附加值高、多元化经营模式的转变。

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招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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说明:东莞市攀极智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年24个(增长500%),2024年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共50条)

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薪酬区间: 4.5K - 15K,其中74%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市攀极智能科技有限公司工资待遇怎么样?74%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-28%,技工类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了47.3% 47.3%
  • 工厂生产类
    占了34.5% 34.5%
  • 质量管理类
    占了25.5% 25.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 高中
    占了50.9% 50.9%
  • 不限
    占了23.6% 23.6%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 初中
    占了5.5% 5.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.6% 43.6%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了14.5% 14.5%
  • 5-10年
    占了5.5% 5.5%
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东莞市攀极智能科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市攀极智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占47.3%,其次是工厂生产类占34.5%。什么学历能进?高中占比最多占50.9%,其次是不限占23.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占43.6%,其次是不限占36.4%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 刘成余
成立时间:
信用代码: 91441900MA4WPR0K7X
注册地址: 广东省东莞市桥头镇华厦二路13号

上下游合作客户/供应商

攀极智能为天猫精灵等产品提供ODM服务 来源
合作客户 智能家居/品牌客户
攀极智能为百度智能音箱(小度)提供ODM服务 来源
合作客户 智能家居/品牌客户
攀极智能为中国移动定制智能终端产品 来源
合作客户 智能家居/品牌客户
攀极智能为亚马逊生产Echo Dot等智能音箱产品 来源
合作客户 智能家居/品牌客户
攀极智能为华为智选平台生产智能门锁等产品 来源
合作客户 智能家居/品牌客户

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