惠州市索拉智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 汽车零配件、人工智能
全称： 惠州市索拉智能科技有限公司。

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第178名惠州半导体公司人气排名第25名惠州智能机器人公司人气排名第7名惠州工业机器人公司人气排名第6名惠州机器人公司人气排名第7名
工资： 55.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占34.2%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%，“其他（研发和技术类）”占15.8%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：本科最多，占81.6%。经验：不限最多，占60.5%。
地区：分布在1个地区，惠州占97.4%，成都占2.6%。

公司介绍

【总结】以智能网联汽车和机器人产业为核心，致力于打造智能交互终端零部件的科技型企业。

惠州市索拉智能科技有限公司成立于2024年4月，是一家以智能网联汽车和机器人产业为核心，致力于打造智能交互终端零部件的科技型企业。
研发总部及生产基地位于粤港澳大湾区腹地——广东省惠州市，研发办公面积≥3000m²，具备市场业务、产品开发及测试、供应链管理以及质量管理等满足车载要求的全流程服务能力；生产基地面积≥10000㎡，具备SMT贴片生产、总成组装测试能力以及车规级量产质量管控能力。
为广泛吸纳研发人才，提高研发水平，在成都、广州均设有研发分部。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1033%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 34个 2026年 ? *** 

惠州 7 成都 1

说明：惠州市索拉智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年3个，2025年34个（增长1033%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占34.2%，热招岗位：

惠州市索拉智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占34.2%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%，“其他（研发和技术类）”占15.8%，“机械/仪器仪表类”占15.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥10-20K

2.6% 2-3K 13.2% 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.9% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.2K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类 

惠州市索拉智能科技有限公司工资待遇怎么样？55.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥17.5K。惠州地区工资排名前25%，与同行业比-4%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州市索拉智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：软件工程，电子设计，系统工程师，结构工程，设计工程师，ae，qa，仿真工程师，助理工程，嵌入式，机构设计，设计专家，质量，采购，buyer，fpga，it工程师，mcu，pm，sqm，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了34.2% 34.2%
电子/电器/通信技术类
占了26.3% 26.3%
质量管理类
占了23.7% 23.7%
其他（研发和技术类）
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了81.6% 81.6%
大专
占了18.4% 18.4%

经验要求

不限
占了60.5% 60.5%
1-3年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

惠州市索拉智能科技有限公司招聘要求怎么样：惠州市索拉智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.2%，其次是电子/电器/通信技术类占26.3%。什么学历能进？本科占比最多占81.6%，其次是大专占18.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.5%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？惠州占比最多占97.4%，其次是成都占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。