大庆本科工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 教育/培训类 76.9%(20) 򀀩
• 技工类 19.2%(5) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 11.5%(3) 򀀩
• 其他类 7.7%(2) 򀀩
• 在校学生类 7.7%(2) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 7.7%(2) 򀀩
• 翻译类 7.7%(2) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 3.8%(1) 򀀩

• 咸阳 1.4%(39) 򀀩
• 鞍山 1.4%(38) 򀀩
• 天津 1.3%(37) 򀀩
• 抚顺 1.2%(33) 򀀩
• 汉中 1.2%(33) 򀀩
• 榆林 1.2%(33) 򀀩
• 晋中 1.2%(32) 򀀩
• 郑州 1.2%(32) 򀀩
• 延安 1.2%(32) 򀀩
• 吉林 1.1%(31) 򀀩
• 四平 1.1%(30) 򀀩
• 许昌 1%(29) 򀀩
• 大同 1%(28) 򀀩
• 长治 1%(28) 򀀩
• 沈阳 1%(28) 򀀩
• 锦州 1%(27) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.9%(26) 򀀩
• 大庆 0.9%(26) 򀀩
• 佳木斯 0.9%(26) 򀀩
• 牡丹江 0.9%(26) 򀀩
• 安康 0.9%(26) 򀀩
• 阜新 0.9%(25) 򀀩
• 本溪 0.9%(24) 򀀩
• 长春 0.8%(23) 򀀩
• 绵阳 0.8%(23) 򀀩
• 渭南 0.8%(23) 򀀩
• 乌海 0.8%(22) 򀀩
• 辽阳 0.8%(22) 򀀩
• 哈尔滨 0.8%(22) 򀀩
• 宝鸡 0.8%(22) 򀀩
• 朔州 0.8%(21) 򀀩
• 白城 0.8%(21) 򀀩
• 运城 0.7%(20) 򀀩
• 长沙 0.7%(20) 򀀩
• 晋城 0.7%(19) 򀀩
• 丹东 0.7%(19) 򀀩
• 绥化 0.7%(19) 򀀩
• 黄石 0.7%(19) 򀀩
• 南充 0.7%(19) 򀀩
• 西安 0.7%(19) 򀀩
• 通化 0.6%(18) 򀀩
• 黑河 0.6%(18) 򀀩
• 信阳 0.6%(18) 򀀩
• 自贡 0.6%(18) 򀀩
• 邢台 0.6%(17) 򀀩
• 镇江 0.6%(17) 򀀩
• 沧州 0.6%(16) 򀀩
• 阳泉 0.6%(16) 򀀩
• 忻州 0.6%(16) 򀀩
• 临汾 0.6%(16) 򀀩
• 辽源 0.6%(16) 򀀩
• 鸡西 0.6%(16) 򀀩
• 苏州 0.6%(16) 򀀩
• 杭州 0.6%(16) 򀀩
• 青岛 0.6%(16) 򀀩
• 成都 0.6%(16) 򀀩
• 固原 0.6%(16) 򀀩
• 松原 0.5%(15) 򀀩
• 宜昌 0.5%(15) 򀀩
• 葫芦岛 0.5%(14) 򀀩
• 马鞍山 0.5%(14) 򀀩
• 宣城 0.5%(14) 򀀩
• 赣州 0.5%(14) 򀀩
• 抚州 0.5%(14) 򀀩
• 焦作 0.5%(14) 򀀩
• 株洲 0.5%(14) 򀀩
• 惠州 0.5%(14) 򀀩
• 重庆 0.5%(14) 򀀩
• 遵义 0.5%(14) 򀀩
• 廊坊 0.5%(13) 򀀩
• 衡水 0.5%(13) 򀀩
• 太原 0.5%(13) 򀀩
• 通辽 0.5%(13) 򀀩
• 营口 0.5%(13) 򀀩
• 盘锦 0.5%(13) 򀀩
• 连云港 0.5%(13) 򀀩
• 周口 0.5%(13) 򀀩
• 崇左 0.5%(13) 򀀩
• 玉溪 0.5%(13) 򀀩
• 商洛 0.5%(13) 򀀩
• 庆阳 0.5%(13) 򀀩
• 石家庄 0.4%(12) 򀀩
• 秦皇岛 0.4%(12) 򀀩
• 伊春 0.4%(12) 򀀩
• 安庆 0.4%(12) 򀀩
• 龙岩 0.4%(12) 򀀩
• 九江 0.4%(12) 򀀩
• 上饶 0.4%(12) 򀀩
• 平顶山 0.4%(12) 򀀩
• 武汉 0.4%(12) 򀀩
• 襄阳 0.4%(12) 򀀩
• 孝感 0.4%(12) 򀀩
• 咸宁 0.4%(12) 򀀩
• 玉林 0.4%(12) 򀀩
• 承德 0.4%(11) 򀀩
• 白山 0.4%(11) 򀀩
• 漳州 0.4%(11) 򀀩
• 吉安 0.4%(11) 򀀩
• 济南 0.4%(11) 򀀩
• 鹤壁 0.4%(11) 򀀩