南京永超达企业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 生活服务、物业管理/商业中心、新能源
全称： 南京永超达企业管理有限公司。

发展阶段

工资： 83.1%的岗位拿8-15K，2025年较去年持平。。
招聘： 2025年较2024年增长126%。
要求：学历：不限最多，占79.7%。经验：不限最多，占64.4%。
地区：分布在2个地区，南京占81.4%，常州占18.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+126%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多29个职位

2024年 23个 2025年 52个

南京 10 常州 1

说明：南京永超达企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年23个，2025年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

83.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中83.1%的岗位拿￥8-15K

5.1% 4.5-6K 10.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.5K  销售类  贸易/物流/采购/运输类  技工类  人力资源类 

南京永超达企业管理有限公司工资待遇怎么样？83.1%的岗位拿8-15K，与同行业比-22%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京永超达企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，驾驶员，机场专线，行政，代驾，会开车，出租车，派单，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了96.6% 96.6%
销售类
占了16.9% 16.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.3% 15.3%
技工类
占了10.2% 10.2%

职位地区

学历要求

不限
占了79.7% 79.7%
初中
占了11.9% 11.9%
高中
占了6.8% 6.8%
大专
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了64.4% 64.4%
3-5年
占了22% 22%
1-3年
占了10.2% 10.2%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

南京永超达企业管理有限公司招聘要求怎么样：南京永超达企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占96.6%，其次是销售类占16.9%。什么学历能进？不限占比最多占79.7%，其次是初中占11.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.4%，其次是3-5年占22%。工作地区在哪？南京占比最多占81.4%，其次是常州占18.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。