南京永超达企业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 生活服务、物业管理/商业中心、新能源
全称： 南京永超达企业管理有限公司。

发展阶段

工资： 83.9%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降15%。。
招聘： 2025年较2024年下降39%。
要求：学历：不限最多，占80.6%。经验：不限最多，占61.3%。
地区：分布在2个地区，南京占77.4%，常州占22.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

-39%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少9个职位

2024年 23个 2025年 14个

南京 10 常州 1

说明：南京永超达企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年23个，2025年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

83.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中83.9%的岗位拿￥8-15K

3.2% 4.5-6K 12.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.2K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  人力资源类  技工类 

南京永超达企业管理有限公司工资待遇怎么样？83.9%的岗位拿8-15K，与同行业比-2%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京永超达企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，驾驶员，机场专线，行政，代驾，会开车，派单，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了100% 100%
贸易/物流/采购/运输类
占了12.9% 12.9%
销售类
占了12.9% 12.9%
人力资源类
占了9.7% 9.7%

职位地区

学历要求

不限
占了80.6% 80.6%
初中
占了9.7% 9.7%
高中
占了9.7% 9.7%

经验要求

不限
占了61.3% 61.3%
1-3年
占了16.1% 16.1%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

南京永超达企业管理有限公司招聘要求怎么样：南京永超达企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占100%，其次是贸易/物流/采购/运输类占12.9%。什么学历能进？不限占比最多占80.6%，其次是初中占9.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.3%，其次是1-3年占16.1%。工作地区在哪？南京占比最多占77.4%，其次是常州占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。