招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长875%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2024年 4个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共51条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中76.5%的岗位拿￥10-20K

2% 4.5-6K 5.9% 6-8K 13.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

3.9% 大专 96.1% 本科

江苏坚米智能技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占96.1%，大专占3.9%

工资按学历统计

说明：江苏坚米智能技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

62.7% 1-3年 17.6% 3-5年 19.6% 不限

江苏坚米智能技术有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占62.7%，不限占19.6%，3-5年占17.6%

工资按经验统计

说明：江苏坚米智能技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥15.0K，3-5年工资￥10.3K，不限工资￥16.9K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 72.5%(37) 򀀩

机械/仪器仪表类 37.3%(19) 򀀩

电子/电器/通信技术类 11.8%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.8%(5) 򀀩

江苏坚米智能技术有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占72.5%，机械/仪器仪表类占37.3%，电子/电器/通信技术类占11.8%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占9.8%，客户服务类占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏坚米智能技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，算法，嵌入式，硬件，应用开发，新媒体，结构工程，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

江苏坚米智能技术有限公司就业前景分析：2026年江苏坚米智能技术有限公司在招地区1个，与2025持平

南京人工智能行业人才需求趋势分析更多

机器人 +23%

人工智能 +25%

智能车载 -21%

无人机 -1%

智慧家庭 +37%

低空经济 +12%

智能销售 -7%

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

华为技术有限公司

“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。”

江苏拓邮信息智能技术研究院有限公司

研究院/研究所研发产学研科学研究

江苏飞睿得科技有限公司

多旋翼无人机无人机低空经济氢动力

中国融通集团第六十研究所

无人机激光低空经济无人飞机

上海科之锐人才咨询有限公司

灵活用工人才咨询招聘流程外包人才测评

中软国际科技服务有限公司

物联网 IT基础设施服务外包人力资源外包

江苏润和软件股份有限公司

“基于业务解决方案的软件和信息技术服务”

无锡凯伦纳弹簧有限公司

弹簧钢弹簧弹簧钢丝钢丝

南京福加自动化科技有限公司

“专注于暖通空调(HVAC)自控与中央空调深度节能事业”

北京神州泰岳软件股份有限公司

“综合类软件产品及服务提供商”

理光（中国）投资有限公司

“一家提供办公影像设备、生产型印刷系统、文档管理系统以及相关IT服务的全球性科技企业”

雷技信息科技（上海）有限公司

互动营销管理软件工业互联网软件

云和恩墨（北京）信息技术有限公司

“全球化数据资产端到端解决方案提供商”

中科新松有限公司

“新松国际总部”

耀童网络软件（上海）有限公司北京分公司

IT外包软件研发海外

发现好公司，发现好客户

南京公司招聘排名  南京“机器人”公司招聘排名  南京“人工智能”公司招聘排名  南京“无人机”公司招聘排名  南京“低空经济”公司招聘排名  附近的公司 

招聘要求 （4个在线职位）

最新招聘

硬件工程师

机器人售前工程师

机器人slam算法工程师

工资待遇怎么样 （共51条）