吉林省大江户酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 餐饮业、娱乐/休闲/体育、酒店/旅游
全称： 吉林省大江户酒店管理有限公司。

发展阶段

工资： 65.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长24%。。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：不限最多，占56.2%。经验：1-3年最多，占45.2%。
地区：分布在1个地区，长春占100%。

公司介绍

我们是一家日式温泉酒店，营业面积15000平，是一座集温泉、戏水、餐饮、客房、娱乐等为一体的综合酒店。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2024年 16个 2025年 72个 2026年 30个

长春 4

说明：吉林省大江户酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降58%），2025年72个（增长350%），2024年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

65.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中65.8%的岗位拿￥4.5-8K

23.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.7% 8-10K 4.1% 10-15K 1.4% 15-20K 2.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  商业零售类  电气/能源/动力类 

吉林省大江户酒店管理有限公司工资待遇怎么样？65.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-2%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省大江户酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，客房，电工，万能工，前厅，吧员，营业员，店总，总经理，房扫，接待，收银，维修工，运营，保洁，值班经理，核算，水暖工，综合维修，餐厅经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了90.4% 90.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.8% 17.8%
技工类
占了12.3% 12.3%
商业零售类
占了11% 11%

职位地区

长春
占了100% 100%

学历要求

不限
占了56.2% 56.2%
高中
占了31.5% 31.5%
大专
占了8.2% 8.2%
初中
占了2.7% 2.7%

经验要求

1-3年
占了45.2% 45.2%
不限
占了37% 37%
3-5年
占了12.3% 12.3%
5-10年
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

吉林省大江户酒店管理有限公司招聘要求怎么样：吉林省大江户酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占90.4%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占17.8%。什么学历能进？不限占比最多占56.2%，其次是高中占31.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.2%，其次是不限占37%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。