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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76.2%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长28%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降82%。
  • 要求: 学历:本科最多,占33.3%。经验:3-5年最多,占47.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,绍兴占52.4%,杭州占47.6%。

公司介绍

杭州开源科派思智能科技有限公司,成立于2018-12-20,位于浙江省杭州市滨江区浦沿街道火炬大道65号1号楼408室,所属行业是专用设备制造业。电子商务 50-99人

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:杭州开源科派思智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年9个,2025年28个(增长211%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中76.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州开源科派思智能科技有限公司工资待遇怎么样?76.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.6K。与同行业比-40%,技工类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了38.1% 38.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了33.3% 33.3%
  • 工厂生产类
    占了19% 19%
  • 机械/仪器仪表类
    占了19% 19%

学历要求

  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了28.6% 28.6%
  • 高中
    占了19% 19%
  • 不限
    占了19% 19%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.6% 47.6%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 1-3年
    占了23.8% 23.8%
查看详细分析

杭州开源科派思智能科技有限公司招聘要求怎么样:杭州开源科派思智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占38.1%,其次是电气/能源/动力类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占33.3%,其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.6%,其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪?绍兴占比最多占52.4%,其次是杭州占47.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 许光明
成立时间:
信用代码: 91330108MA2CG9P539
注册地址: 浙江省杭州市滨江区浦沿街道火炬大道65号1号楼408室

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