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公司概况

发展阶段

  • 工资: 46.4%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长11%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长59%。
  • 要求: 学历:本科最多,占96.4%。经验:3-5年最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占89.3%,广州占10.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
+59%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长467%
历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
说明:杭州卷小尺科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年27个(增长59%),2025年17个(增长467%),2024年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中46.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州卷小尺科技有限公司工资待遇怎么样?46.4%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+21%,客户服务类平均工资¥18.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了50% 50%
  • 计算机/网络/技术类
    占了32.1% 32.1%
  • 销售类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了96.4% 96.4%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.9% 42.9%
  • 1-3年
    占了39.3% 39.3%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%
查看详细分析

杭州卷小尺科技有限公司招聘要求怎么样:杭州卷小尺科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50%,其次是贸易/物流/采购/运输类占50%。什么学历能进?本科占比最多占96.4%,其次是不限占3.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.9%,其次是1-3年占39.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占89.3%,其次是广州占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 蔡利锋
成立时间:
信用代码: 91330105MAC3LTBF84
注册地址: 浙江省杭州市上城区九和路325号3幢6层613室

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