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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76.4%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长125%。
  • 要求: 学历:大专最多,占70.6%。经验:3-5年最多,占47.1%。
  • 地区: 分布在2个地区,成都占64.7%,重庆占35.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

管理
+125%
增长速度
2025年较2024年
历年招聘: 2025年比2024年多5个职位
说明:四川瑞康源养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年4个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中76.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川瑞康源养老服务有限公司工资待遇怎么样?76.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.0K。与同行业比-26%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了35.3% 35.3%
  • 经营管理类
    占了35.3% 35.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.4% 29.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 大专
    占了70.6% 70.6%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%
  • 本科
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.1% 47.1%
  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

四川瑞康源养老服务有限公司招聘要求怎么样:四川瑞康源养老服务有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占35.3%,其次是经营管理类占35.3%。什么学历能进?大专占比最多占70.6%,其次是高中占11.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.1%,其次是1-3年占29.4%。工作地区在哪?成都占比最多占64.7%,其次是重庆占35.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 刘向东
成立时间:
信用代码: 91510100MAD99H3N1L
注册地址: 成都高新区阳光街18号7层713号

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