「湖北搭夥人力资源有限公司怎么样」湖北搭夥人力资源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 湖北搭夥人力资源有限公司。

发展阶段

排名：武汉业务流程外包公司人气排名第6名
工资： 64.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长25%。硕士工资￥36.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.5%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“机械/仪器仪表类”占9.7%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占56.3%。经验：5-10年最多，占40.8%。
地区：分布在3个地区，武汉占46.6%，宁波占40.8%，重庆占7.8%，成都占1.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

湖北搭夥人力资源有限公司公司介绍

公司简介搭夥人力致力于成为人才生态供应链解决方案*，起步于2017年，总部设在中国湖北武汉。分别在武汉、长沙、郑州、深圳、合肥等设立了分公司，以更好的服务客户。业务覆盖国内多个城市。现有员工60余人，服务客户近100家。 2020年起全面布局物流供应链、智能制造、人工智能、新能源等高科技领域。凭借精准高效的高端人才交付能力，同时结合业务流程外包（BPO）、招聘流程外包（RPO）、猎头服务、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，助力企业人力资源战略发展、搭建企业人才生态供应链服务。愿景以科技赋能数据驱动构筑人力资源生态平台使命以人为本助力用户构建共益的智慧组织核心价值观 客户* 敢为人先务实创新诚信担当

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湖北搭夥人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

-4%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长461%

湖北搭夥人力资源有限公司历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2024年 18个 2025年 101个 2026年 97个

武汉 3 宁波 2

湖北搭夥人力资源有限公司校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

湖北搭夥人力资源有限公司最新招聘

说明：湖北搭夥人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？湖北搭夥人力资源有限公司2026年97个（下降4%），2025年101个（增长461%），2024年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

湖北搭夥人力资源有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占16.5%，热招岗位：

湖北搭夥人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据湖北搭夥人力资源有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.5%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“电气/能源/动力类”占9.7%，“电子/电器/通信技术类”占5.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%。仅供参考。

湖北搭夥人力资源有限公司工资待遇怎么样（共103条）

管理

湖北搭夥人力资源有限公司薪酬概况

￥20-50K

64.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥20-50K

5.8% 3-4.5K 4.9% 4.5-6K 3.9% 8-10K 13.6% 10-15K 3.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年103条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

湖北搭夥人力资源有限公司工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥17.5K  销售类  质量管理类  计算机/网络/技术类  技工类 

湖北搭夥人力资源有限公司工资待遇怎么样？湖北搭夥人力资源有限公司64.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥。武汉地区工资排名前10，与同行业比+127%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

湖北搭夥人力资源有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

湖北搭夥人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，运营，新媒体，电控，系统工程师，销售，大客户，项目经理，体系管理，客户经理，家政，护理，月嫂，硬件，qe，业务经理，工艺工程，帮厨，招聘专员，服务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

湖北搭夥人力资源有限公司相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了24.3% 24.3%
销售类
占了21.4% 21.4%
质量管理类
占了17.5% 17.5%
计算机/网络/技术类
占了16.5% 16.5%

职位地区

学历要求

本科
占了56.3% 56.3%
不限
占了27.2% 27.2%
大专
占了9.7% 9.7%
硕士
占了5.8% 5.8%

经验要求

5-10年
占了40.8% 40.8%
3-5年
占了25.2% 25.2%
不限
占了25.2% 25.2%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

湖北搭夥人力资源有限公司招聘要求怎么样：湖北搭夥人力资源有限公司都在招什么人？湖北搭夥人力资源有限公司招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占24.3%，其次是销售类占21.4%。湖北搭夥人力资源有限公司什么学历能进？本科占比最多占56.3%，其次是不限占27.2%。湖北搭夥人力资源有限公司学历要求高吗？硕士占5.8%。工作经验湖北搭夥人力资源有限公司有什么要求？5-10年占比最多占40.8%，其次是3-5年占25.2%。湖北搭夥人力资源有限公司工作地区在哪？武汉占比最多占46.6%，其次是宁波占40.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。