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招聘要求 (47个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 增长104%
  • 2023: 增长92%
  • 2022: 下降57%
历年招聘: 2026年比2025年多41个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共108条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.4%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

芜湖高普汽车零部件有限公司需要什么学历?大专占比最多,占42.6%,本科占41.7%,高中(含中专,中技)占13.9%,不限占1.9%

工资按学历统计

说明:芜湖高普汽车零部件有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

芜湖高普汽车零部件有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占38.9%,3-5年占34.3%,5-10年占18.5%,不限占8.3%

工资按经验统计

说明:芜湖高普汽车零部件有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.8K,3-5年工资¥11.3K,5-10年工资¥15.0K,不限工资¥13.3K

人员结构:机械/仪器仪表类最多

芜湖高普汽车零部件有限公司有哪些部门?机械/仪器仪表类最多,占25%,工厂生产类占24.1%,经营管理类占24.1%,技工类占23.1%,质量管理类占21.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

芜湖高普汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,储备干部,设备维修,检验,班长,审计,模具,物流经理,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在芜湖,安庆

说明:芜湖高普汽车零部件有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:芜湖占78.7%,安庆占21.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

芜湖高普汽车零部件有限公司就业前景分析:2026年芜湖高普汽车零部件有限公司在招地区2个 ,与2025持平

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