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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长20%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占22.9%,“咨询/顾问类”占4.2%,“测绘技术”占2.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长140%。
  • 要求: 学历:本科最多,占54.2%。经验:1-3年最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:成都新锐学教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年15个(增长114%),2024年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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成都新锐学教育咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占22.9%,“咨询/顾问类”占4.2%,“测绘技术”占2.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共48条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都新锐学教育咨询有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+17%,教育/培训类平均工资¥13.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
成都新锐学教育咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:教师,课程顾问,初中数学,招生,班主任,老师,学管,规划,初中英语,助教,咨询师,小学英语,拍剪,督导,短视频,编导,化学,历史,咨询主管,培训,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了64.6% 64.6%
  • 销售类
    占了31.3% 31.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.9% 22.9%
  • 翻译类
    占了20.8% 20.8%

学历要求

  • 本科
    占了54.2% 54.2%
  • 大专
    占了29.2% 29.2%
  • 不限
    占了10.4% 10.4%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

成都新锐学教育咨询有限公司招聘要求怎么样:成都新锐学教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占64.6%,其次是销售类占31.3%。什么学历能进?本科占比最多占54.2%,其次是大专占29.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是不限占25%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 乔禹
成立时间:
信用代码: 91510105MADUB9QH7M
注册地址: 成都市青羊区青龙街51号1栋23楼2303室

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