「太原科大门诊部研发实力、研发待遇」太原科大门诊部有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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太原科大门诊部研发实力（技术人才需求与待遇）

太原科大门诊部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占95.2%，“咨询/顾问类”占9.5%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 70%的岗位拿￥3-8K/月

15% 2-3K 40% 3-4.5K 30% 6-8K 15% 10-15K

医疗卫生/美容保健类人才需求20个，占95.2%，热招岗位：

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精神康复 -50%

超声诊断 +13%

临床医学 +42%

超声检查 +15%

康复治疗 +40%

康复管理 +20%

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