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公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州汽车科技公司人气排名第14名 杭州汽车公司人气排名第37名
  • 工资: 75.9%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长21%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占44.8%,“其他(研发和技术类)”占20.7%,“计算机/网络/技术类”占15.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长117%。
  • 要求: 学历:大专最多,占67.2%。经验:3-5年最多,占51.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占53.4%,武汉占5.2%,长沙占5.2%,北京占3.4%。

公司介绍

浙江吾壹汽车科技有限公司是新能源多功能车vala系列的打造方。据vala官方介绍,由吾壹汽车与北汽联合打造的国内首款纯电多功能升顶小房车vala pro于2024年12月升级亮相。vala pro是51信用卡集团户外业务中*为重要的一环,以「重新定义汽车生活方式」为理念,将汽车从单一交通工具进化为多功能移动空间,开创了城市生活无限延展的可能性。公司采取轻资产合作模式,在主机厂成熟车型基础上,通过自身能力体系赋能,与主机厂共同开发符合「vala Life」生活理念的车型。其所属集团此前已由51信用卡有限公司更名为Vala Inc.,聚焦「移动生活」开启第二增长曲线。

产品与服务
公司主营新能源多功能车(「小房车」)的研发设计与生产合作。旗下vala pro定位国内首款纯电多功能升顶小房车,采用纯电驱动,配备81kWh电池组,续航可达505公里;车内为乐高式模块化设计,座椅支持360°旋转和180°放倒,超长滑轨系统可让用户随心布置车内空间;支持V2L外放电功能,可连接220V家用电器,并配置地暖、热水系统及影音娱乐系统,实现了主机厂生产组装一体化。在销售与服务上,vala开创「共创人」模式,以S2KOC链路替代传统汽车销售,用户通过分享真实用车体验成为内容创造者与传播者;同时通过与户外营地合作提供车辆租赁服务,让用户以更低成本深度体验移动生活。

荣誉资质
据vala官方发布,vala汽车亮相中国文旅经济创新周,获2026龙雀奖「年度出行服务品牌」;2026年斩获「孺子牛奖」中国房车十大畅销品牌,多车型登陆上海房车展。

企业文化
vala以「重新定义汽车生活方式」为理念,主张将汽车从单一交通工具进化为多功能移动空间,倡导「生活在路上」的移动生活体验。公司开创「共创人」独有模式,将用户视为移动生活的深度参与者、内容创造者和生态链接点,以共创共享的方式推动新的生活方式普及;品牌以「或许自由更胜一筹」为价值主张,通过内容社区与车友活动,构建连接用户与移动生活的开放生态。

(本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成,仅供参考。)

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (19个在线职位)

管理
说明:浙江吾壹汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年50个,2025年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江吾壹汽车科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占44.8%,“其他(研发和技术类)”占20.7%,“计算机/网络/技术类”占15.5%,“电子/电器/通信技术类”占8.6%,“生物/制药/化工/环保类”占5.2%,“美术/设计/创意类”占5.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中75.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江吾壹汽车科技有限公司工资待遇怎么样?75.9%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-28%,机械/仪器仪表类平均工资¥16.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江吾壹汽车科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,产品专家,市场,运营,外饰工程师,新媒体,集成工程师,qe,品牌,座椅工程师,开发工程师,策划,系统集成,设计师,质量,领队,android,bp,gtm,供应链,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了44.8% 44.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.7% 20.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20.7% 20.7%
  • 销售类
    占了19% 19%

学历要求

  • 大专
    占了67.2% 67.2%
  • 本科
    占了29.3% 29.3%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了51.7% 51.7%
  • 1-3年
    占了34.5% 34.5%
  • 5-10年
    占了12.1% 12.1%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%
查看详细分析

浙江吾壹汽车科技有限公司招聘要求怎么样:浙江吾壹汽车科技有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占44.8%,其次是其他(研发和技术类)占20.7%。什么学历能进?大专占比最多占67.2%,其次是本科占29.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占51.7%,其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪?杭州占比最多占53.4%,其次是武汉占5.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 管军
成立时间:
信用代码: 91330105MACX196R87
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区前进街道江东一路5000号诚智商务中心6幢665-8室

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