浙江微能招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：下降31%
2023：下降17%
2022：增长9%

浙江微能历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 32个 2022年 35个 2023年 29个 2024年 20个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江微能最新招聘

浙江微能工资待遇怎么样（共24条）

浙江微能薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

4.2% 3-4.5K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 20.8% 20-30K 4.2% 30-50K

浙江微能历年工资

￥12.3k 2021年 ￥11.4k 2022年 ￥12.1k 2023年 ￥14.5k 2024年 ￥14.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

8.3% 大专 79.2% 本科 12.5% 硕士

浙江微能需要什么学历？本科占比最多，占79.2%，硕士占12.5%，大专占8.3%

工资按学历统计

说明：浙江微能工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 37.5% 3-5年 8.3% 5-10年 29.2% 不限

浙江微能经验要求高吗？3-5年占比最多占37.5%，不限占29.2%，1-3年占25%，5-10年占8.3%

工资按经验统计

说明：浙江微能工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，3-5年工资￥20.7K，5-10年工资￥18.8K，不限工资￥10.4K

浙江微能人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 45.8%(11) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 4.2%(1) 򀀩

浙江微能有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占45.8%，机械/仪器仪表类占29.2%，销售类占25%，客户服务类占20.8%，质量管理类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

浙江微能热招岗位工资待遇

浙江微能科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，产品经理，区域经理，客服，开发工程师，硬件，运营，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江微能工作地区：主要分布在杭州

杭州￥14.7K 95.8%(23) 򀀩

说明：浙江微能在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占95.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江微能发展前景怎么样

浙江微能历年在招岗位地区分布

5 2021 6 2022 7 2023 3 2024 1 2025 2 2026

浙江微能就业前景分析：2026年浙江微能在招地区2个，比2025年多1个地区

杭州智能系统行业人才需求趋势分析更多

软件 +23%

智能系统 +30%

关注浙江微能的人还关注了

浙江微能竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

苏州捷迪纳米科技有限公司

“专注于碳纳米管及其相关产品的研发定制”

深圳市赢合科技股份有限公司

“动力电池智能自动化设备行业龙头企业”

杭州奥博瑞光通信有限公司

光通信研发通信解决方案芯片材料

上海飞顿新材料科技有限公司

复合材料新材料化学品化工/化学

江苏由甲申田新能源科技有限公司

汽车零部件/配件制造电气能源科技/技术

深圳市鸿圆机械电器设备有限公司

自动化设备自动化工业自动化智慧工厂

杭州山立净化设备股份有限公司

空气压缩机空气净化设备净化设备压缩机

南京科润工业介质股份有限公司

“成为绿色制造的领航者”

无锡市海卓力克液压机械有限公司

液压液压机滤油器过滤净化

南京绿和信息技术有限公司

创新服务网络科技 IT服务运维/运营维护

杭州聪普智能科技有限公司

智能硬件家居光电安防/安全防范

广州市埃特斯通讯设备有限公司

天线终端设备通讯设备研发

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司

工程设计压缩设备油气工程油田技术服务

武汉梦芯科技有限公司

“从事高集成度芯片设计和高性能室内外定位研究的高新技术企业”

斯凯孚（中国）有限公司

工程服务轴承润滑系统密封件

发现好公司，发现好客户

杭州公司招聘排名  杭州“软件”公司招聘排名  杭州“智能系统”公司招聘排名  附近的公司 

浙江微能招聘要求 （4个在线职位）