浙江微能工资待遇怎么样

浙江微能科技股份有限公司薪资待遇好吗？浙江微能工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中46.6%的岗位拿8-15K，2025年较上年-1%。浙江微能计算机/网络/技术类岗位占比最多达43.3%，薪酬￥10-30K占比较高。浙江微能本科工资￥15.3K，硕士￥16.7K。浙江微能杭州工资￥14.3K。

浙江微能薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.6%的岗位拿￥8-15K

3.3% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 20% 20-30K 3.3% 30-50K

说明：浙江微能科技股份有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

46.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江微能历年工资变化

￥12.3k 2021年 ￥11.4k 2022年 ￥12.1k 2023年 ￥14.5k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

򀀈 32%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15976 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20574

浙江微能科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比3.3%，6-8K占比20%，15-20K占比6.7%，20-30K占比20%，30-50K占比3.3%。浙江微能历年工资变化：2021年平均工资￥12.3K，2022年平均工资￥11.4K，2023年平均工资￥12.1K，2024年平均工资￥14.5K。浙江微能平均工资对比杭州地区公司-12%，对比杭州计算机软件行业公司-32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙江微能工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 77%的岗位拿￥10-30K/月

7.7% 6-8K 7.7% 8-10K 15.4% 10-15K 15.4% 15-20K 46.2% 20-30K 7.7% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

浙江微能科技股份有限公司有哪些部门？浙江微能各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类77%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

浙江微能招聘学历要求：本科最多

16.7% 大专 73.3% 本科 10% 硕士

浙江微能科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占73.3%，大专占16.7%，硕士占10%

浙江微能工资按学历统计

说明：浙江微能科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江微能热招岗位工资待遇

浙江微能科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，java，测试工程，运营，商务经理，开发工程师，硬件，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江微能本科工资待遇（更多）

浙江微能本科工资：50%的人拿￥8-15K

13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 22.7% 20-30K 4.5% 30-50K

浙江微能本科热招岗位

浙江微能科技股份有限公司本科工资怎么样？浙江微能50%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占13.6%，15-20K占9.1%，20-30K占22.7%，30-50K占4.5%。浙江微能本科热招岗位有：java，运营，商务经理，开发工程师，销售，业务经理，产品经理，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江微能工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 65.5%的岗位拿￥6-15K/月

3.4% 4.5-6K 20.7% 6-8K 20.7% 8-10K 24.1% 10-15K 6.9% 15-20K 20.7% 20-30K 3.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江微能科技股份有限公司分布在哪些城市？浙江微能各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州65.5%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

浙江微能员工福利待遇

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浙江微能员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 浙江微能员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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