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人气  12   |   粉丝  1 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.5%的岗位拿8-15K。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占87%,“计算机/网络/技术类”占4.3%。
  • 要求: 学历:不限最多,占34.8%。经验:1-3年最多,占69.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,成都占39.1%,杭州占30.4%,自贡占13%,眉山占8.7%。

公司介绍

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研发实力(技术人才需求)

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杭州山越服饰有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占87%,“计算机/网络/技术类”占4.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中56.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州山越服饰有限公司工资待遇怎么样?56.5%的岗位拿8-15K,与同行业比-11%,美术/设计/创意类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州山越服饰有限公司员工工资高吗?为你提供:品牌,导购,店长,门店,零售,培训,市场,拓展,摄影,新媒体,渠道,督导,设计师助理,运营,陈列,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了87% 87%
  • 市场/公关/媒介类
    占了82.6% 82.6%
  • 商业零售类
    占了73.9% 73.9%
  • 经营管理类
    占了47.8% 47.8%

学历要求

  • 不限
    占了34.8% 34.8%
  • 大专
    占了30.4% 30.4%
  • 高中
    占了30.4% 30.4%
  • 初中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了69.6% 69.6%
  • 5-10年
    占了17.4% 17.4%
  • 3-5年
    占了13% 13%
查看详细分析

杭州山越服饰有限公司招聘要求怎么样:杭州山越服饰有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占87%,其次是市场/公关/媒介类占82.6%。什么学历能进?不限占比最多占34.8%,其次是大专占30.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占69.6%,其次是5-10年占17.4%。工作地区在哪?成都占比最多占39.1%,其次是杭州占30.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 刘峻
成立时间:
信用代码: 91330113MADP19N69T
注册地址: 浙江省杭州市临平区经济开发区塘宁路1号4幢401室(自主申报)

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