英德仕（北京）人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：13年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、物业管理/商业中心
全称： 英德仕（北京）人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：北京招聘服务公司人气排名第15名北京企业服务公司人气排名第265名北京合规管理公司人气排名第66名北京企业合规公司人气排名第5名
工资： 61.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长42%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.5%，“其他（研发和技术类）”占11.9%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年下降75%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占47.7%。经验：不限最多，占55%。
地区：分布在5个地区，荆州占18%，上海占16.2%，北京占14.4%，贵阳占8.1%。

公司介绍

英德仕是全球范围内领先的招聘服务提供商之一，我们在全球30个国家拥有120个以上的办公室和分公司。英德仕专注于向的客户提供*好和*合适的招聘服务。我们专注的行业领域包括：汽车，消费品，工业制造，新能源，医疗健康 , 房地产，互联网，教育及金融等。在过去的三十年当中，我们多次在世界范围内被评为“*佳国际性招聘公司”。

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招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

-75%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少108个职位

2025年 144个 2026年 36个

北京 6 上海 4 苏州 2 深圳 2 南京 1 青岛 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：英德仕（北京）人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年144个，2026年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占16.5%，热招岗位：

英德仕（北京）人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.5%，“其他（研发和技术类）”占11.9%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%，“机械/仪器仪表类”占6.4%，“电气/能源/动力类”占4.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共107条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.7%的岗位拿￥8-15K

1.9% 4.5-6K 3.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.4% 15-20K 9.3% 20-30K 14% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.1K  经营管理类  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他（研发和技术类） 

英德仕（北京）人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？61.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥22.3K。与同行业比+6%，销售类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

英德仕（北京）人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，彩妆师，设计工程师，结构设计，品牌，夜班，研发工程师，算法，市场，店总，开发工程师，技术工程师，机工，c++，产品工程，产品经理，仓储，客服，总经理，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了23.4% 23.4%
经营管理类
占了18.9% 18.9%
计算机/网络/技术类
占了16.2% 16.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了12.6% 12.6%

职位地区

学历要求

本科
占了47.7% 47.7%
大专
占了35.1% 35.1%
不限
占了14.4% 14.4%
硕士
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了55% 55%
3-5年
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了15.3% 15.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

英德仕（北京）人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：英德仕（北京）人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占23.4%，其次是经营管理类占18.9%。什么学历能进？本科占比最多占47.7%，其次是大专占35.1%。学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55%，其次是3-5年占23.4%。工作地区在哪？荆州占比最多占18%，其次是上海占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。