英德仕（北京）人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：13年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、物业管理/商业中心
全称： 英德仕（北京）人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：北京企业合规公司人气排名第8名北京招聘服务公司人气排名第17名北京合规管理公司人气排名第72名北京人力资源公司人气排名第157名
工资： 59.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长35%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占21.7%，“其他（研发和技术类）”占13%，“机械/仪器仪表类”占7.8%。
招聘： 2026年较2025年下降77%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占53.9%。经验：不限最多，占55.7%。
地区：分布在7个地区，荆州占20%，上海占18.3%，北京占9.6%，贵阳占7%。

公司介绍

英德仕是全球范围内领先的招聘服务提供商之一，我们在全球30个国家拥有120个以上的办公室和分公司。英德仕专注于向的客户提供*好和*合适的招聘服务。我们专注的行业领域包括：汽车，消费品，工业制造，新能源，医疗健康 , 房地产，互联网，教育及金融等。在过去的三十年当中，我们多次在世界范围内被评为“*佳国际性招聘公司”。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长138%
2024：增长600%
2023：下降54%
2022：增长380%

历年招聘：

2021年 5个 2022年 24个 2023年 11个 2024年 77个 2025年 183个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 7 北京 3 南京 1 合肥 1 青岛 1 长沙 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：英德仕（北京）人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年183个（增长138%），2024年77个（增长600%），2023年11个（下降54%），2022年24个（增长380%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2022年 5个 2024年 1个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

英德仕（北京）人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降50%），2025年2个（增长100%），2024年1个，2022年5个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求25个，占21.7%，热招岗位：

英德仕（北京）人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.7%，“其他（研发和技术类）”占13%，“机械/仪器仪表类”占7.8%，“电子/电器/通信技术类”占3.5%，“美术/设计/创意类”占3.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共115条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥8-15K

1.7% 4.5-6K 4.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K 9.6% 20-30K 16.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥28.6K  销售类  经营管理类  其他（研发和技术类）  酒店/餐饮/旅游/服务类 

英德仕（北京）人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+12%，计算机/网络/技术类平均工资￥28.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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英德仕（北京）人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，设计工程师，彩妆师，结构设计，品牌，开发工程师，夜班，技术工程师，机工，研发工程师，算法，测试工程，硬件，系统工程师，结构工程，软件测试，c++，产品工程，仓储，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了20.9% 20.9%
经营管理类
占了15.7% 15.7%
其他（研发和技术类）
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了53.9% 53.9%
大专
占了27.8% 27.8%
不限
占了14.8% 14.8%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了55.7% 55.7%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了7% 7%

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英德仕（北京）人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：英德仕（北京）人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占21.7%，其次是销售类占20.9%。什么学历能进？本科占比最多占53.9%，其次是大专占27.8%。学历要求高吗？硕士占2.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.7%，其次是3-5年占20%。工作地区在哪？荆州占比最多占20%，其次是上海占18.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。