北京聚赋律师事务所位于北京中央商务区金长安大厦C座，是一家以人身损害赔偿（交通事故、工伤等）、劳动纠纷、婚姻家事、刑事辩护、合同纠纷、公司法律事务等为特色的综合性律师事务所。采用“律所+公司”模式布局全国，目标2029年底建设覆盖全国一二线城市的100家分所，成为覆盖6万个社区的法律服务一线品牌，并完成法律服务数智化平台搭建，冲击IPO。 选择加入聚赋的六大理由： 1、 聚赋的目标是打造一个人民群众找得到，请得起，信得过的法律服务创新平台，改变中国法律服务行业，让法律服务之光照耀更多普罗大众； 2、 聚赋极度重视人才培养与成长体系塑造，为每一位新员工提供充分的成长空间与岗位发展可能性，加入聚赋就等于进入商学院+法学研究院+销售训练营； 3、 聚赋充分尊重人性，力图打造单纯高效友善的职场环境，拒绝潜规则、内耗、派系斗争，每一位员工都能在职场中感受到尊重与尊严； 4、 聚赋提供非常有竞争力和全面人性化的薪酬体系，多劳者多得，多服务者多得，多奉献者多得，多带教他人者多得，多裂变复制者多得； 5、 聚赋提供公正公开透明阳光的晋升体系，拒绝空泛的画饼与虚无的承诺，每一位员工的升职加薪都将建立在定期、明确且结果公开公示的评选机制之下； 6、 聚赋提倡内部服务与相互赋能，部门之间打破隐形壁垒，层级之间扁平化管理，不轻视每一个人的意见，不忽略每一个人的声音，不低估每一个人的能量，不放弃每一个人的可能性。
北京聚赋律师事务所招聘要求怎么样：北京聚赋律师事务所都在招什么人？ 招聘类别法律类占比最多占60%，其次是销售类占34.6%。什么学历能进？本科占比最多占42.3%，其次是不限占26.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占49.2%，其次是1-3年占43.1%。工作地区在哪？北京占比最多占30%，其次是武汉占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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