赛维尔生物科技（宁波）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 学术/科研、医疗设备/器械、制药/生物工程
全称： 赛维尔生物科技（宁波）有限公司。

发展阶段

排名：宁波生物科技/生物工程公司人气排名第13名宁波生物科技公司人气排名第16名
工资： 89.7%的岗位拿8-50K，2026年较去。硕士工资￥25.2K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占20.3%，“生物/制药/化工/环保类”占18.8%，“计算机/网络/技术类”占14.5%。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占87%。经验：不限最多，占49.3%。
地区：分布在2个地区，宁波占71%，佛山占27.5%，北京占1.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（28个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2025年 44个 2026年 34个

宁波 19 佛山 5

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：赛维尔生物科技（宁波）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年34个，2025年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-25%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 4个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

赛维尔生物科技（宁波）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个，2025年4个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求14个，占20.3%，热招岗位：

赛维尔生物科技（宁波）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占20.3%，“生物/制药/化工/环保类”占18.8%，“计算机/网络/技术类”占14.5%，“电子/电器/通信技术类”占11.6%，“机械/仪器仪表类”占7.2%，“电气/能源/动力类”占5.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共69条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

89.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中89.7%的岗位拿￥8-50K

10.1% 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 10-15K 11.6% 15-20K 13% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.4K  销售类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  生物/制药/化工/环保类 

赛维尔生物科技（宁波）有限公司工资待遇怎么样？89.7%的岗位拿8-50K，本科工资￥。宁波地区工资排名前45%，与同行业比+19%，质量管理类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

赛维尔生物科技（宁波）有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，市场，软件工程，嵌入式，注册经理，生物医学，质量，采购，产品注册，发展经理，总助，plc，产品经理，体系工程师，体系经理，实验室技术员，注册工程师，测试工程，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了21.7% 21.7%
医疗卫生/美容保健类
占了20.3% 20.3%
经营管理类
占了20.3% 20.3%

职位地区

学历要求

本科
占了87% 87%
硕士
占了10.1% 10.1%
大专
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了49.3% 49.3%
5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了15.9% 15.9%
1-3年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

赛维尔生物科技（宁波）有限公司招聘要求怎么样：赛维尔生物科技（宁波）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占21.7%，其次是销售类占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占87%，其次是硕士占10.1%。学历要求高吗？硕士占10.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占49.3%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占71%，其次是佛山占27.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。