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公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州正北连接技术股份有限公司成立于2012年,位于风景旖旎的苏州太湖之滨,是国家高新技术企业,拥有自主知识产权近百项。
公司致力于高压大电流传输、云计算、液冷领域产品的研发、生产及销售,先后与比亚迪吉利上海电气东风联合汽车电子、汇川、华为等公司进行了合作,成为核心电连接零部件、液冷器件供应商。
公司拥有强大的研发实力和优秀的电连接器、液冷连接器资深技术专家和管理团队。秉承企业家精神和强烈的创新意识,公司开发出了极具创新力的一系列新能源汽车、储能连接系统及液冷解决方案,拥有HYPERTWINS和HYPERBLADE核心专利导电技术及基于此技术开发出的POWERFORCE、POWERNANO、POWERSTORAGE、MSD等一系列连接产品,为新能源汽车、储能、数据中心、通迅及其它工业连接领域提供可靠、优秀解决方案。在频繁振动、涉水行驶、油污灰尘、高低温变化等一系列复杂工况下表现出优越的性能,赢得了客户普遍的赞誉。
苏州正北连接技术股份有限公司将品质视为生命线,公司通过了德国莱茵TUV的IATF16949、知识产权管理体系及ISO9001和ISO14001等质量体系认证,多数产品通过了UL、TUV等一系列认证,为广大客户提供了安全可靠和极具经济性的连接方案。

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招聘需求增长速度怎么样 (48个在线职位)

管理
说明:苏州正北连接技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年27个,2023年59个,2024年51个(下降14%),2025年94个(增长84%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州正北连接技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年1个,2024年1个(下降14%)。

研发实力(技术人才需求)

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苏州正北连接技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占9.8%,“电子/电器/通信技术类”占8.8%,“机械/仪器仪表类”占7.8%,“计算机/网络/技术类”占6.9%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共102条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年102条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州正北连接技术股份有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿8-15K,本科工资¥16.1K。与同行业比-19%,质量管理类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州正北连接技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,会计,工艺工程,连接器工程师,电气,行政,qe,人事,线束工程师,销售,ie,it工程师,仿真工程师,冲压,副总,品质经理,总账,文员,生产经理,研发经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了20.6% 20.6%
  • 工厂生产类
    占了17.6% 17.6%
  • 技工类
    占了11.8% 11.8%
  • 经营管理类
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 本科
    占了57.8% 57.8%
  • 大专
    占了34.3% 34.3%
  • 高中
    占了4.9% 4.9%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了20.6% 20.6%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 1-3年
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

苏州正北连接技术股份有限公司招聘要求怎么样:苏州正北连接技术股份有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占20.6%,其次是工厂生产类占17.6%。什么学历能进?本科占比最多占57.8%,其次是大专占34.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是3-5年占20.6%。工作地区在哪?苏州占比最多占90.2%,其次是佛山占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,515.0339万(元)
法定代表: 薛枫
成立时间:
信用代码: 91320506595550991X
注册地址: 苏州吴中经济开发区南官渡路16号10幢

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