久远精密招聘要求（10个在线职位）

-24%

增长速度

2026年较2025年

久远精密历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2025年 29个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

久远精密最新招聘

久远精密工资待遇怎么样（共30条）

久远精密薪酬区间: 6K - 50K，其中53.3%的岗位拿￥10-20K

6.7% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 10% 30-50K

久远精密历年工资

￥14.8k 2025年 ￥17.3k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.7% 高中 3.3% 大专 76.7% 本科 13.3% 硕士

久远精密需要什么学历？本科占比最多，占76.7%，硕士占13.3%，高中（含中专，中技）占6.7%，大专占3.3%

工资按学历统计

说明：久远精密工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

16.7% 1-3年 40% 3-5年 20% 5-10年 23.3% 不限

久远精密经验要求高吗？3-5年占比最多占40%，不限占23.3%，5-10年占20%，1-3年占16.7%

工资按经验统计

说明：久远精密工资按经验统计，1-3年工资￥15.7K，3-5年工资￥16.1K，5-10年工资￥20.0K，不限工资￥21.3K

久远精密人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 40%(12) 򀀩

计算机/网络/技术类 20%(6) 򀀩

机械/仪器仪表类 16.7%(5) 򀀩

电子/电器/通信技术类 16.7%(5) 򀀩

久远精密有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占40%，计算机/网络/技术类占20%，机械/仪器仪表类占16.7%，电子/电器/通信技术类占16.7%，电气/能源/动力类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

久远精密热招岗位工资待遇

成都久远智造精密工业有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，机械设计，项目经理，售前，技术工程师，暖通，算法，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

久远精密发展前景怎么样

久远精密历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

久远精密就业前景分析：2026年久远精密在招地区1个，与2025持平

成都自动化技术行业人才需求趋势分析更多

智能制造/生产/加工 +20%

机电 +14%

工业智能化 +34%

自动化控制 +27%

自动化技术 +27%

智能化工程 +18%

自动控制 +30%

自动化 +37%

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