卓瑞源科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 卓瑞源科技（苏州）有限公司。

发展阶段

工资： 77.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降19%。。
招聘： 2026年较2025年下降87%。
要求：学历：高中最多，占71.4%。经验：不限最多，占51.4%。
地区：分布在3个地区，河源占48.6%，苏州占37.1%，深圳占14.3%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

-87%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少46个职位

2025年 53个 2026年 7个

苏州 4

说明：卓瑞源科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个，2025年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.2%的岗位拿￥6-10K

5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.4% 10-15K 5.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.7K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  质量管理类  技工类 

卓瑞源科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？77.2%的岗位拿6-10K，与同行业比-44%，工厂生产类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

卓瑞源科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：ie，aoi，me技术员，te，文员，波峰焊技术员，测试技术员，组长，维修技术员，采购，dip主管，pi，qe，smt主管，smt工程师，sop技术员，仓库，仓管，储备干部，功能维修，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了57.1% 57.1%
电子/电器/通信技术类
占了22.9% 22.9%
经营管理类
占了17.1% 17.1%
质量管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

高中
占了71.4% 71.4%
大专
占了28.6% 28.6%

经验要求

不限
占了51.4% 51.4%
1-3年
占了45.7% 45.7%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

卓瑞源科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：卓瑞源科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占57.1%，其次是电子/电器/通信技术类占22.9%。什么学历能进？高中占比最多占71.4%，其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.4%，其次是1-3年占45.7%。工作地区在哪？河源占比最多占48.6%，其次是苏州占37.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。