超控数科（上海）技术有限公司怎么样

公司概况

性质：创业公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 计算机软件、仪器仪表/工业自动化
全称： 超控数科（上海）技术有限公司。

发展阶段

排名：上海数字科技公司人气排名第15名
工资： 88.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占70.6%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%，“其他（研发和技术类）”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：本科最多，占76.5%。经验：1-3年最多，占41.2%。
地区：分布在1个地区，上海占82.4%，佛山占11.8%，济南占5.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2025年 25个 2026年 11个

上海 8 济南 1

说明：超控数科（上海）技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个，2026年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占70.6%，热招岗位：

超控数科（上海）技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占70.6%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%，“其他（研发和技术类）”占11.8%，“电气/能源/动力类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中88.2%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 17.6% 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.3K  电子/电器/通信技术类  销售类  其他（研发和技术类）  技工类 

超控数科（上海）技术有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-7%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了70.6% 70.6%
电子/电器/通信技术类
占了17.6% 17.6%
销售类
占了17.6% 17.6%
其他（研发和技术类）
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

本科
占了76.5% 76.5%
大专
占了23.5% 23.5%

经验要求

1-3年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了29.4% 29.4%

查看详细分析

超控数科（上海）技术有限公司招聘要求怎么样：超控数科（上海）技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占70.6%，其次是电子/电器/通信技术类占17.6%。什么学历能进？本科占比最多占76.5%，其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.2%，其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪？上海占比最多占82.4%，其次是佛山占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。