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公司概况

发展阶段

公司介绍

金字塔人力资源是长三角地区-领先的人力资源方案供应商;专注于为企业提供中高端人才定向寻访,配置以及为客户打造专业化系统化的人才梯队建设,成为一站式HR猎聘整体解决方案的供应商,核心团队凭借12年跨地区、跨行业的定向中高端人才寻访经验,为长三角地区客户引进各类人才1000多名,其中外籍专家47名、多次参与大型集团上市公司及部分跨国外资企业的招募、选拔测评项目;金字塔724小时客户服务获得了企业和中高端人才的高度评价,也为金字塔赢得了“长三角地区优秀人力资源供应商”美誉。公司综合效益连续多年增长;凭借优秀的技术团队,深度定向引进行业人才的能力和储备丰富的中高端人才数据库、专注化的SOP作业流程、快捷ERP管理体系,承担了企业招募“将才”中困难的环节,成功与众多企业建立起深度战略合作伙伴关系。

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招聘概况/发展现状 (52个在线职位)

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说明:金字塔人力资源(台州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2023年4个,2025年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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金字塔人力资源(台州)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占37%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“电气/能源/动力类”占7.4%,“其他(研发和技术类)”占1.9%,“美术/设计/创意类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共54条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中68.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年54条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金字塔人力资源(台州)有限公司工资待遇怎么样?68.5%的岗位拿10-20K,应届生工资¥。台州地区工资排名前5%,与同行业比+82%,机械/仪器仪表类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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金字塔人力资源(台州)有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,工艺工程,人事,生产经理,人力,厂长,机加工,注塑,生产总监,车间,副总,品质经理,培训,机工,校长,电气,经理助理,自动化,行政,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了36.4% 36.4%
  • 工厂生产类
    占了32.7% 32.7%
  • 经营管理类
    占了32.7% 32.7%
  • 技工类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了87.3% 87.3%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%
  • 高中
    占了1.8% 1.8%
  • 本科
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 不限
    占了98.2% 98.2%
  • 应届生
    占了1.8% 1.8%
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金字塔人力资源(台州)有限公司招聘要求怎么样:金字塔人力资源(台州)有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占36.4%,其次是工厂生产类占32.7%。什么学历能进?不限占比最多占87.3%,其次是大专占9.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占98.2%,其次是应届生占1.8%。工作地区在哪?台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 杨铁山
成立时间:
信用代码: 913310000716448239
注册地址: 浙江省台州市椒江区巨鼎国际商厦2单元1504号

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