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金字塔人力资源(台州)有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占37%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“电气/能源/动力类”占7.4%,“其他(研发和技术类)”占1.9%,“美术/设计/创意类”占1.9%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
37%(20)
工厂生产类
33.3%(18)
经营管理类
33.3%(18)
技工类
20.4%(11)
质量管理类
18.5%(10)
人力资源类
14.8%(8)
生物/制药/化工/环保类
7.4%(4)
电气/能源/动力类
7.4%(4)
行政/后勤类
7.4%(4)
客户服务类
5.6%(3)
财务/审计/统计类
3.7%(2)
贸易/物流/采购/运输类
3.7%(2)
销售类
3.7%(2)
其他(研发和技术类)
1.9%(1)
市场/公关/媒介类
1.9%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.9%(1)
教育/培训类
1.9%(1)
美术/设计/创意类
1.9%(1)
机械/仪器仪表类工资: 75%的岗位拿¥10-20K/月
35%
10-15K
40%
15-20K
25%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求20个,占37%,热招岗位:
工艺工程
注塑
质量
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机工
生产经理
电气
自动化
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部长
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刀具工程师
技术工程师
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