深圳市纳才人才企业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：3年
行业： 计算机软件、企业服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、会计/审计
全称： 深圳市纳才人才企业管理有限公司。

发展阶段

工资： 95%的岗位拿4.5-50K，2026年较去年增长30%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年增长31%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占36.1%。经验：不限最多，占82%。
地区：分布在2个地区，深圳占67.2%，东莞占19.7%，鄂州占4.9%，徐州占1.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（25个在线职位）

管理

+31%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 36个 2026年 47个

深圳 22 东莞 11 杭州 1 许昌 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：深圳市纳才人才企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个，2025年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市纳才人才企业管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个，2025年1个。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K

95%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中95%的岗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 11.7% 6-8K 10% 8-10K 6.7% 10-15K 3.3% 15-20K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥13.2K  机械/仪器仪表类  经营管理类  销售类  工厂生产类 

深圳市纳才人才企业管理有限公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥。与同行业比-1%，技工类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市纳才人才企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：叉车，临时工，销售，工艺工程，文员，普工，机械设计，结构工程，设计工程师，车工，仓管，模具，猎头，硬件，装配，设计经理，运营，钣金，bm，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了45.9% 45.9%
机械/仪器仪表类
占了13.1% 13.1%
经营管理类
占了11.5% 11.5%
销售类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了36.1% 36.1%
大专
占了27.9% 27.9%
不限
占了19.7% 19.7%
高中
占了8.2% 8.2%

经验要求

不限
占了82% 82%
3-5年
占了13.1% 13.1%
5-10年
占了3.3% 3.3%
1-3年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

深圳市纳才人才企业管理有限公司招聘要求怎么样：深圳市纳才人才企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.9%，其次是机械/仪器仪表类占13.1%。什么学历能进？本科占比最多占36.1%，其次是大专占27.9%。学历要求高吗？硕士占1.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82%，其次是3-5年占13.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占67.2%，其次是东莞占19.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。