公司成立于2024年，致力于企业数字化转型经营，专注管理&数字化咨询，为企业提供“管理”&“数字化”咨询及培训辅导参与式陪伴咨询服务，核心服务有经营战略规划、年度经营管理规划与落地辅导、人力资源全面管理（ 组织规划、绩效管理、薪酬管理、团队搭建、组织能力提升培训、职业（志愿/就业/生涯）指导、职业EAP服务、用工风险合规管理等 ）、企业数字化转型规划与落地辅导等，助力客户“提质、降本、增效”创新持续发展，成为高收益幸福企业，让数字化转型经营更简单有效，在不确定的数字时代找确定的数字未来。团队均来自一流企业管理咨询、数字化转型等领域的专家，拥有世界500强企业、上市公司、央国企实战经验。 使命：追求全体伙伴物心双幸福，传播数智与爱，为数智强国做贡献。 愿景：成为企业&职业数字规划的领航者，让数字未来更简单有效。 经营理念：实践“以心为本”的经营，怀利他之心，行正确之事。
重庆当为企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：重庆当为企业管理咨询有限公司都在招什么人？ 招聘类别经营管理类占比最多占42.4%，其次是人力资源类占37.6%。什么学历能进？本科占比最多占87.2%，其次是大专占7.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.2%，其次是5-10年占28%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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