重庆当为企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆当为企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 48.2%的岗位拿6-10K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“美术/设计/创意类”占5.6%，“机械/仪器仪表类”占3.7%。
要求：学历：本科最多，占90.7%。经验：3-5年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

公司成立于2024年，致力于企业数字化转型经营，专注管理&数字化咨询，为企业提供“管理”&“数字化”咨询及培训辅导参与式陪伴咨询服务，核心服务有经营战略规划、年度经营管理规划与落地辅导、人力资源全面管理（组织规划、绩效管理、薪酬管理、团队搭建、组织能力提升培训、职业（志愿/就业/生涯）指导、职业EAP服务、用工风险合规管理等）、企业数字化转型规划与落地辅导等，助力客户“提质、降本、增效”创新持续发展，成为高收益幸福企业，让数字化转型经营更简单有效，在不确定的数字时代找确定的数字未来。团队均来自一流企业管理咨询、数字化转型等领域的专家，拥有世界500强企业、上市公司、央国企实战经验。使命：追求全体伙伴物心双幸福，传播数智与爱，为数智强国做贡献。愿景：成为企业&职业数字规划的领航者，让数字未来更简单有效。 经营理念：实践“以心为本”的经营，怀利他之心，行正确之事。

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招聘概况/发展现状（33个在线职位）

管理

重庆 46

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

暂无

重庆实习生排名 򀀩

说明：重庆当为企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求18个，占33.3%，热招岗位：

重庆当为企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“美术/设计/创意类”占5.6%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.2%的岗位拿￥6-10K

14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.5% 10-15K 1.9% 15-20K 5.6% 20-30K 11.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.2K  人力资源类  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

重庆当为企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？48.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥13.6K。与同行业比+48%，经营管理类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆当为企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，人力，行政，hr，bp，市场，新媒体，营销总监，会计，培训，系统集成，供应链，美工，财务，跨境电商，项目经理，咨询助理，品牌，墩子，外贸主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了40.7% 40.7%
人力资源类
占了35.2% 35.2%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了27.8% 27.8%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.7% 90.7%
大专
占了7.4% 7.4%
初中
占了1.9% 1.9%

经验要求

3-5年
占了44.4% 44.4%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

重庆当为企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：重庆当为企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占40.7%，其次是人力资源类占35.2%。什么学历能进？本科占比最多占90.7%，其次是大专占7.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.4%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。