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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长14%。
  • 要求: 学历:大专最多,占63.6%。经验:3-5年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,惠州占100%。

公司介绍

鼎健科技有限公司是一家集设计、研发、生产于一体的企业,以设计研发为核心,主营家用小电器,远销海外。公司通过了CE、ROHS,、ETL等相关国际认证。工作环境优雅舒适。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
+14%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:惠州市鼎健科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中80%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市鼎健科技有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿3-8K,与同行业比-48%,客户服务类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了63.6% 63.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了36.4% 36.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了27.3% 27.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 大专
    占了63.6% 63.6%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 5-10年
    占了27.3% 27.3%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

惠州市鼎健科技有限公司招聘要求怎么样:惠州市鼎健科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占63.6%,其次是电子/电器/通信技术类占36.4%。什么学历能进?大专占比最多占63.6%,其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 邱志勇
成立时间:
信用代码: 91441303MAEAKUA65E
注册地址: 惠州仲恺高新区陈江街道元晖路5号(厂房B-1)四楼西侧

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