工资待遇怎么样

山西振南永鑫科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-8K之间，其中83.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-12%。

薪酬区间: 3K - 8K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-8K

16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：山西振南永鑫科技有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

83.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥5.8k 2025年 ￥5.1k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

山西振南永鑫科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比16.7%。历年工资变化：2025年平均工资￥5.8K，2026年平均工资￥5.1K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：不限最多

41.7% 大专 58.3% 不限

山西振南永鑫科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占58.3%，大专占41.7%

工资按学历统计

大专￥5.7K 򀀩

说明：山西振南永鑫科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

山西振南永鑫科技有限公司员工工资高吗？为你提供：储备干部，管培生，经理助理，产品助理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

山西振南永鑫科技有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

全部 ( 12 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

运营助理太原 4000-6000 平均工资
产品运营太原 4000-6000 平均工资
产品助理太原 3000-4000 平均工资
管培生太原 3000-4000 平均工资
运营助理太原 4000-8000 平均工资
经理助理+住宿太原 4000-5000 平均工资
储备干部+住宿太原 4000-5000 平均工资
储备干部太原 4000-6000 平均工资
经理助理太原 4000-6000 平均工资

说明： 山西振南永鑫科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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