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公司概况

发展阶段

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阜时科技公司介绍

【总结】专注于人机交互芯片和解决方案开发

深圳阜时科技有限公司(以下简称“阜时科技”)是一家从事人工智能感知层芯片和方案开发的公司,致力于为AI时代机器智能决策提供核心感知支持。
阜时科技团队拥有行业先进的产品研发能力,具备一流的芯片设计、核心算法开发、软硬件支持等能力。现有产品线涵盖了OLED屏下、LCD屏下、屏内指纹传感器、3D摄像头等,目前广泛应用于智能手机、安防设备、智能门锁、刷脸支付等领域,与华为等国内一线手机厂商、互联网及安防巨头建立了深度合作关系,业绩正处于高速成长期。
自成立伊始,阜时科技一直坚持自主创新,重视知识产权保护。公司前后申请了600多件专利,专利点布局全面,申请范围覆盖欧美等地区,全方位多角度为创新成果保驾护航。
阜时科技汇集了光学建模仿真、集成电路设计、传感器设计、算法开发等领域众多行业精英。创始人莫良华,深耕集成电路行业20年,是国内*批从事国家专项模拟电路设计的专业人士,在触控芯片和触控显示一体化芯片两个领域,他带领团队达到了世界先进的水平,核心团队主导设计的芯片历史累计出货近20亿颗。
2019年4月,阜时科技研发的LCD屏下指纹识别方案全球首次发布,*次实现了指纹穿透LCD背光成像。这项技术填补了行业空白,能满足每年10多亿LCD屏手机用户使用屏下指纹的需求。
2019年5月,在投资界万众瞩目的盛宴——中国新锐独角兽大赛之寻找科创板独角兽活动中,阜时科技凭借产品的前瞻性和业绩的高成长性,受到参赛评委及来宾的高度认可,被评为“中国具有投资潜质独角兽企业”。独角兽企业代表着新的经济活力、行业发展趋势、国家竞争力。作为中国集成电路的*企业,阜时科技一定会抓住时代赋予的契机,借助资本的力量快速稳健发展,进一步助推中国集成电路产业发展。
2019年6月,秉承合作共赢的理念,阜时科技与华中科技大学合作成立了人工智能与机器视觉技术联合实验室。联合实验室致力于人工智能与机器视觉交叉领域的技术共享,促进科技与产业的深度融合。联合实验室的成立,是阜时科技开启人工智能技术应用转化和创新研发的前瞻性举措,是阜时科技发展史上一个重要的里程碑。
智能时代,从芯开始。芯片作为人工智能的载体,是实现人工智能技术创新的重要基础。未来,阜时科技将持续在集成电路领域深耕加码,助力新一代人工智能的发展。我们期待您的加入,共同书写智能时代的新篇章!

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阜时科技融资情况/发展历程 (共12次)

管理
E轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:未披露
  • 资方:兴银投资 青稞资本 华睿投...

阜时科技招聘需求增长速度怎么样 (128个在线职位)

管理
+162%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长164%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长40%
  • 2022: 增长193%
阜时科技历年招聘: 2026年比2025年多193个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阜时科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 16 博士 3
说明:阜时科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?阜时科技2026年312个(增长162%),2025年119个(增长164%),2024年45个(下降80%),2023年225个(增长40%),2022年161个(增长193%),2021年55个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

阜时科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长17%
  • 2024: 下降37%
  • 2023: 下降30%
  • 2022: 增长200%
阜时科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阜时科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?阜时科技历年硕士招聘职位量:2025年14个(增长17%),2024年12个(下降37%),2023年19个(下降30%),2022年27个(增长200%),2021年9个。阜时科技在深圳硕士人才需求中排名第230,阜时科技硕士工资大部分在20-50K。

阜时科技博士岗位人才需求分析

(更多)
+250%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长300%
阜时科技博士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阜时科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?阜时科技历年博士招聘职位量:2026年7个(增长250%),2025年2个(下降50%),2024年4个(增长300%),2023年1个。阜时科技在深圳博士人才需求中排名第201,阜时科技博士工资大部分在30-50K以上。

阜时科技研发实力(技术人才需求)

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阜时科技有限公司技术人才需求怎么样?根据阜时科技近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占52.5%,“计算机/网络/技术类”占35.2%,“其他(研发和技术类)”占22.7%,“生物/制药/化工/环保类”占6%,“机械/仪器仪表类”占1.8%,“科研类”占0.9%。 仅供参考。

阜时科技工资待遇怎么样 (共335条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中76.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年335条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
阜时科技有限公司工资待遇怎么样?阜时科技76.7%的岗位拿20-50K,应届生工资¥40.0K。深圳地区工资排名前45,与同行业比+50%,电子/电器/通信技术类平均工资¥31.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

阜时科技热招岗位工资待遇

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阜时科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,算法,硬件,测试工程,系统工程师,设计工程师,软件工程,ic验证,验证工程师,ba,ae,ic设计,te,fa,嵌入式,ux,开发工程师,研发工程师,pa,品质工程,点击查看详细岗位薪资分析。

阜时科技相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了53.2% 53.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了35.9% 35.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了22.6% 22.6%
  • 销售类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 本科
    占了71.9% 71.9%
  • 硕士
    占了15.9% 15.9%
  • 大专
    占了7.8% 7.8%
  • 博士
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.2% 36.2%
  • 5-10年
    占了27% 27%
  • 1-3年
    占了21.7% 21.7%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

阜时科技有限公司招聘要求怎么样:阜时科技都在招什么人? 阜时科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占53.2%,其次是计算机/网络/技术类占35.9%。阜时科技什么学历能进?本科占比最多占71.9%,其次是硕士占15.9%。阜时科技学历要求高吗?硕士占15.9%,博士占2.2%。工作经验阜时科技有什么要求?3-5年占比最多占36.2%,其次是5-10年占27%。阜时科技工作地区在哪?深圳占比最多占77.4%,其次是上海占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,089.9987万(元)
法定代表: 莫良华
成立时间:
信用代码: 91440300MA5EUN3UXB
注册地址: 浙江省台州市临海市古城街道下桥路223号鹿芯园1号楼102室

上下游合作客户/供应商

OPPO与阜时科技合作开发3D结构光模组 来源
合作客户 智能手机品牌
小米部分机型使用阜时科技屏下指纹识别方案 来源
合作客户 智能手机品牌
华为旗下智能手机采用阜时科技提供的指纹识别芯片 来源
合作客户 智能手机品牌

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“通过持续创新的机器人技术,让世界更安全,让生活更智能”
“国家智能电网通信芯片、物联网通信芯片主要供应商”
“打造实现梦想的一流平台。”
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智能检测 检测设备 光学 智能制造/生产/加工
“智慧交通与物联网核心设备及解决方案提供商”
“深圳市宝润科技有限公司是一家集医疗器械产品研发、生产、销售和服务于一体的国家高新技术企业。”
“汽车诊断方案提供商和设备供应商”
“世界主要的激光加工设备生产厂商之一”
“主要经营家电和消费类电子、汽车相关电子连接器和精密组件和车联网相关技术”
“印刷包装一体化整体解决方案”
“存储芯片和先进封测制造”
“泰国化妆品品牌”
“提供视频安全监控领域国际一流产品及解决方案”
智能机器人 芯片 机器人 人工智能

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