北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：50-99人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、中介服务
全称： 北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司。

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.6%，“电气/能源/动力类”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.8%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占65.6%。经验：不限最多，占73.4%。
地区：分布在2个地区，乌鲁木齐占81.3%，昌吉占12.5%，哈密占3.1%，巴音郭楞占3.1%。

公司介绍

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司（FESCO Adecco Shaanxi），2011年12月成立，2018年5月与全球人力资源服务行业领航者、世界500强企业德科集团成合资，成为中外合资企业。依托FESCO和Adecco知名的品牌、成熟的服务体系和先进的管理模式，致力于为西北地区乃至全国的客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务，服务领域涉及业务外包、人事服务、招聘猎头、培训咨询、员工福利等。

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招聘概况/发展现状（23个在线职位）

管理

-75%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少76个职位

2025年 101个 2026年 25个

乌鲁木齐 22 昌吉 1

说明：北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个，2025年101个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占15.6%，热招岗位：

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.6%，“电气/能源/动力类”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

1.6% 2-3K 18.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 4.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  商业零售类 

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-31%，技工类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司员工工资高吗？为你提供：操作工，司机，检修工，车间，普工，维修工，副值，机修，物业，电气，仪表，店员，店长，开发工程师，流水线，电仪检修，电工，营业员，营销专员，java，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了45.3% 45.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了28.1% 28.1%
机械/仪器仪表类
占了15.6% 15.6%
电气/能源/动力类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

不限
占了65.6% 65.6%
大专
占了14.1% 14.1%
本科
占了10.9% 10.9%
高中
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了73.4% 73.4%
1-3年
占了17.2% 17.2%
3-5年
占了7.8% 7.8%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司招聘要求怎么样：北京外企德科人力资源服务陕西有限公司乌鲁木齐分公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占28.1%。什么学历能进？不限占比最多占65.6%，其次是大专占14.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.4%，其次是1-3年占17.2%。工作地区在哪？乌鲁木齐占比最多占81.3%，其次是昌吉占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。