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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.7%的岗位拿10-20K。硕士工资¥16.6K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占52.4%,“科研类”占23.8%,“生物/制药/化工/环保类”占14.3%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士4个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占52.4%。经验:1-3年最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占95.2%,上海占4.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

管理
说明:常青藤医学(杭州)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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常青藤医学(杭州)科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?。常青藤医学(杭州)科技有限公司在杭州硕士人才需求中排名第484,常青藤医学(杭州)科技有限公司硕士工资大部分在10-20K。

研发实力(技术人才需求)

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常青藤医学(杭州)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占52.4%,“科研类”占23.8%,“生物/制药/化工/环保类”占14.3%,“计算机/网络/技术类”占4.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中85.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常青藤医学(杭州)科技有限公司工资待遇怎么样?85.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥9.8K。医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
常青藤医学(杭州)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,销售,医学经理,科研顾问,统计经理,项目经理,医学专员,医学事务总监,医学事务经理,医学总监,合作经理,影像,数据统计,研究专员,研究经理,统计师,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了52.4% 52.4%
  • 销售类
    占了52.4% 52.4%
  • 科研类
    占了23.8% 23.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 硕士
    占了52.4% 52.4%
  • 大专
    占了38.1% 38.1%
  • 本科
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

常青藤医学(杭州)科技有限公司招聘要求怎么样:常青藤医学(杭州)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占52.4%,其次是销售类占52.4%。什么学历能进?硕士占比最多占52.4%,其次是大专占38.1%。学历要求高吗?硕士占52.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占95.2%,其次是上海占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 宋小飞
成立时间:
信用代码: 91330108MADFCH9L56
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道秋溢路288号1幢6层610室

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