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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.2%的岗位拿10-20K,2026年较去年下降11%。硕士工资¥16.7K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占63.2%,“科研类”占21.1%,“生物/制药/化工/环保类”占15.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降53%。
  • 要求: 学历:硕士最多,占63.2%。经验:1-3年最多,占57.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占94.7%,上海占5.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-53%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
说明:常青藤医学(杭州)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年17个,2026年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
常青藤医学(杭州)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占63.2%,“科研类”占21.1%,“生物/制药/化工/环保类”占15.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中84.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常青藤医学(杭州)科技有限公司工资待遇怎么样?84.2%的岗位拿10-20K,本科工资¥7.0K。医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了63.2% 63.2%
  • 销售类
    占了52.6% 52.6%
  • 科研类
    占了21.1% 21.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 硕士
    占了63.2% 63.2%
  • 大专
    占了31.6% 31.6%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.9% 57.9%
  • 3-5年
    占了31.6% 31.6%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

常青藤医学(杭州)科技有限公司招聘要求怎么样:常青藤医学(杭州)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占63.2%,其次是销售类占52.6%。什么学历能进?硕士占比最多占63.2%,其次是大专占31.6%。学历要求高吗?硕士占63.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占57.9%,其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占94.7%,其次是上海占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 宋小飞
成立时间:
信用代码: 91330108MADFCH9L56
注册地址: 浙江省杭州市滨江区长河街道秋溢路288号1幢6层610室

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