杭州六小象科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州视觉人工智能公司人气排名第12名杭州模式识别公司人气排名第12名杭州计算机视觉公司人气排名第26名杭州深度学习公司人气排名第39名
工资： 81.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长20%。硕士工资￥25.0K。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：大专最多，占68.2%。经验：1-3年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占50%，郑州占13.6%，武汉占13.6%，长沙占13.6%。

公司介绍

我们是一家专注于AI视觉识别及SaaS化服务的高科技企业，总部位于浙江杭州，拥有自主研发的深度学习算法和图像识别技术，致力于通过先进的人工智能技术，为零售企业提供精准、高效、智能的商品识别和数据分析解决方案，帮助客户实现数智化转型和业务增长。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

+18%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 17个 2026年 20个

杭州 8 长沙 2 沈阳 1 济南 1 郑州 1 武汉 1

说明：杭州六小象科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中81.8%的岗位拿￥10-20K

4.5% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.6K  计算机/网络/技术类  人力资源类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类 

杭州六小象科技有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-23%，销售类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州六小象科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，开发工程师，erp，ux，人事，嵌入式，市场，技术支持，数据挖掘，施工，渠道，行政，软件实施，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了59.1% 59.1%
计算机/网络/技术类
占了27.3% 27.3%
人力资源类
占了4.5% 4.5%
其他（研发和技术类）
占了4.5% 4.5%

职位地区

学历要求

大专
占了68.2% 68.2%
本科
占了27.3% 27.3%
硕士
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

杭州六小象科技有限公司招聘要求怎么样：杭州六小象科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占59.1%，其次是计算机/网络/技术类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占68.2%，其次是本科占27.3%。学历要求高吗？硕士占4.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占50%，其次是郑州占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。