招聘要求（22个在线职位）

+35%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2025年 51个 2026年 69个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共240条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥20-50K

0.8% 4.5-6K 2.9% 8-10K 5% 10-15K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

56.3% 大专 37.9% 本科 5.8% 不限

鸿大出行科技（无锡）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.3%，本科占37.9%，不限占5.8%

工资按学历统计

说明：鸿大出行科技（无锡）有限公司工资按学历统计，大专工资￥26.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

10.4% 1-3年 22.1% 3-5年 50% 5-10年 17.5% 不限

鸿大出行科技（无锡）有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占50%，3-5年占22.1%，不限占17.5%，1-3年占10.4%

工资按经验统计

说明：鸿大出行科技（无锡）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥18.3K，3-5年工资￥23.0K，5-10年工资￥32.0K，不限工资￥33.1K

人员结构：经营管理类最多

电子/电器/通信技术类 16.3%(39) 򀀩

工厂生产类 10%(24) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 10%(24) 򀀩

其他（研发和技术类） 9.6%(23) 򀀩

人力资源类 9.2%(22) 򀀩

财务/审计/统计类 8.3%(20) 򀀩

鸿大出行科技（无锡）有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占40.8%，客户服务类占21.7%，机械/仪器仪表类占18.3%，质量管理类占18.3%，电子/电器/通信技术类占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

鸿大出行科技（无锡）有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，采购，pa，人力，总经理，结构工程，质量，厂长，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

鸿大出行科技（无锡）有限公司就业前景分析：2026年鸿大出行科技（无锡）有限公司在招地区1个，与2025持平

无锡新能源行业人才需求趋势分析更多

电动车 +51%

电动自行车 +39%

电池 +58%

三轮车 +72%

电动两轮车 +60%

储能 +39%

海洋经济 +24%

光伏 +23%

光伏发电 +16%

新能源电池 +43%

太阳能 +35%

电动摩托车 +67%

国际物流/运输 -7%

蓄电池 +57%

两轮车 +31%

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